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大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于押金不给退犯法吗怎么处理，买水押金不退是否违法这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

自助餐如果说浪费不退押金犯法吗不算犯法，现在做自助餐的商家有各式各样的手段来约束食客对于在就餐中出现多拿最后却吃不了浪费的行为，倡导光盘行动节约的优良传统，现在的自助餐商家有的会在店内打出标语或者是口头告知的方法来明确了吃不了浪费比较大时会相对应处罚食客。

学费押金不退怎么处理学费押金不退处理方法方式如下。

如果学校有退还学费的义务而不退还的,学生家长可以与学校协商解除,如果协商不成的可到主管教育的教育局投诉,如果投诉解决不了的,可以提起诉讼。这样我们通过简单的操作就可以得出所要的结论了？

买水押金不退是否违法买水的押金不涉及劳动合同法，是你厂家和商家互相的协议。据了解有的水店出租水桶给你收取一定的押金是他们的正常手续。如果你不在此店买水，必然要退还水桶的押金给商家。说到底水桶是商家的，不是买家的。只要你把水桶还给商家，商家自然就会退还押金给你。

押金不退找哪个部门一，单位收取押金违法，可以去当地劳动部门投诉，二，劳动法第九条规定，单位不得扣押劳动者证件以及要求提供担保，用人单位招工，不得扣押劳动者的身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保以及收取押金。

交了押金没上班公司不退押金可以报警吗收取押金是违法的。必须退还，应向人社局投诉劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

入职交押金不满一年不退合法吗入职交押金不满一年不退不合法。入职交押金本身就有问题，如果一个单位规定入职，要缴纳押金，并且如果入职不满一年就离职押金不给退。这项规定是公司的资质规定，是以我们国家的法律和劳动法不相符的。所以如果公司已入职不满一年，离职押金不给退，员工可以打12333申请劳动仲裁。

外发加工交了押金不退犯法吗是违法的。用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。如果有收押金的情况应当及时报警解决。法律依据：

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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

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