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参加养老保险的职工，在其达到退休条件，退休后，可享受养老保险待遇，也就是可以按月领取基本养老金（退休费）。那么您知道如何根据养老保险计算退休金？找法网小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。

一、如何根据养老保险计算退休金

　　退休金计算方法及公式：

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　　（一）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。

　　（二）个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

　　（三）以上两项（一）+（二）之和为每月领取额。

　　基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

　　符合下列条件之一的，才可申请按月领取基本养老金：

　　（一）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满十五年的;

　　（二）一九九八年六月三十日前参加基本养老保险，二零一三年六月三十日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十年的;

　　（三）一九九八年六月三十日前参加基本养老保险，二零一三年七月一日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十五年的;

二、退休金与工龄有关吗

　　有关系。年资及退休有关系，但不是关系，一般按年参加社会保险和缴纳的基础上计算退休多少退休金，工龄的部门和机构，这对于商业用途有用的是非常有限的。

三、基本养老金领取条件是什么？

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

　　以上就是由找法网编辑整理收集的关于如何根据养老保险计算退休金的法律知识。总的来说，根据养老保险计算退休金，其实很简单，套入公式计算即可，基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法网律师。

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