我要投稿您好，我孩子前几天生病请假却被老师说是病夫，导致孩子现在不愿意去读书，请问能否追究法律责任
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你好，及时报警处理内江法律问答顾问
依学校公示的规章制度执行广安法律问答顾问
您好，用人单位内部有自己的规章制度，原则上如果员工请事假较多，一定意义上是会影响用人单位，用人单位要求员工离职一般需要提前30天通知员工辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤是用人单位赔偿还是工伤赔偿，私营企业工伤如何赔偿
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单位给员工缴纳社保怎么处理，用人单位给员工缴纳社保的规定
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！本文目录企业让个人缴纳五险，该如何处理企业真的必须给员工缴纳社保吗用人单位让员工负担全部社保费用是否合法该怎么办单位按灵活就
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收到录用通知后用人单位反悔，公司录用通知后反悔怎么处理
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于接到录用通知书后单位反悔了，发了offer 公司反悔最高判多少这个很多人还不知道
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一般的辞退补偿多少，辞退补偿包含辞退当年年终奖吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！用人单位辞退补偿是按照劳动者在本单位工作的年限而决定，如果劳动者在本单位工作满一年的时间，需要支付一个月的工资作为经济补偿金
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无故拖欠劳动者的工资怎么赔偿，拖欠工资还让休假不发工资
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劳务派遣单位有哪些义务，劳务派遣主要是为用人单位做什么
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工地包工头是否承担工人受伤责任，包工头工人工地受伤责任如何划分
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工伤后遗症解除劳动合同怎么赔偿，10级工伤不解除劳动合同赔偿明细
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用人单位交社保可以继续交吗，用人单位可以不用给交社保吗
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老板随意调整上班时间，公司随意调整上班时间怎么办
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！不能以，用工企业随便调节职工工作时长是违纪行为，除非员工和用工企业商议相同达到共识，不然随便调节职工工作的时长失效。法律剖析
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