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社保公司缴纳比例是，医疗保险单位承担6%，个人承担2%，而失业保险费单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%，养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%，而工伤保险费单位缴纳，个人不缴纳。

一、社保公司缴纳比例是多少?

　　社保公司缴纳比例是以下几点：

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　　1.养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。

　　2.医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

　　3.工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

　　4.生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

　　5.失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。

　　6.住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。

二、社保公司没交可以补交吗

　　社保公司没交可以补交，用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。

　　《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

三、老公的社保卡老婆可以用吗

　　老公的社保卡老婆一般不可以用。社保卡是参保人员应该享受医疗保障的凭证之一，仅限于参保人员本人使用。找法网提醒您，如果卡上有余额，可在参保统筹区内的医保定点医院看病用于支付自付部分。使用非本人社保卡就医，属于欺诈骗取社会保险行遇行为，社保部门可以对借用者处以罚款，对出借者停止医保卡报销的处罚。

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