农民工资5万元能帮忙吗?

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核心提示:辩护律师网法律问答顾问建议去劳动局投诉保定法律问答顾问  农民工要工资,可以到人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。索要工资的过程中,要搜集相关证据,比如工资条等。法律依据:  《保障农民工工资支付条例》第十条  被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争

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建议去劳动局投诉

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  农民工要工资,可以到人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。索要工资的过程中,要搜集相关证据,比如工资条等。法律依据:  《保障农民工工资支付条例》第十条  被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。  任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。  人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。

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农民工讨薪该找各地的劳动执法部门来处理。劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。农民工也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、胜诉后还可以依法申请强制执行。法律依据:农民工讨薪该找各地的劳动执法部门来处理。劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。农民工也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、胜诉后还可以依法申请强制执行。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

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