我要投稿本人与劳务人员签订了80天合同，现在要提前离职，但扣1500合理吗？
石家庄法律问答顾问
员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。邯郸法律问答顾问
你好，向劳动监察投诉解决唐山法律问答顾问
您好，可以向劳动仲裁部门投诉反映辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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