在保安公司工作,自己出钱考保安证,辞职公司说要交保安证,我没交,公司也没交剩下的工资

1054 人看过
核心提示:成都法律问答顾问法律分析:保安公司办保安证为什么不给,可以申请劳动仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于

成都法律问答顾问

法律分析:保安公司办保安证为什么不给,可以申请劳动仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

泸州法律问答顾问

1、如果保安与保安公司发生支付工资矛盾,可以去当地的劳动仲裁解决;2、保安员与保安公司是劳动关系,不是劳务派遣关系,因为你是和保安公司签订劳动合同。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些坑

辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台

相关内容