我要投稿劳动合同非标准工时制是否合法？
淄博法律问答顾问
用人单位欲变更原标准工时为综合计算工时制的，应经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定，并根据国家关于实行特殊工时制的审批办法报经相关劳动部门的审批同意，向劳动者公示。如果员工个人不同意变更工时制，有权要求单位继续履行双方已签订的劳动合同辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动法的辞退赔偿金是多少，新劳动法辞退补偿金怎么算
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深圳市劳动局投诉电话号码是多少，深圳市劳动局电话投诉热线
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合同续签未续签辞退怎么算赔偿金，劳动合同不续签劳动者有赔偿吗
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