海口法律问答顾问

和单位发生劳动争议，找本单位工会和调解委员会，这种途径不可取，可以向上级工会反应或向劳动监察大队举报投诉，最后解决申请劳动仲裁来维权

琼海法律问答顾问

没有关系。但是要向领导说明情况，打个招呼，懂礼貌。协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

保亭法律问答顾问

法律分析：各地的劳动行政部门投诉电话都是不一样的，建议拨打114查询当地劳动行政部门的投诉电话。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十三条劳动行政部门对劳动合同的监督管理权。由于在现实生活中劳动者与用人单位力量的悬殊，仅仅通过劳动合同来保障劳动者的利益是远远不够的，对劳动合同制度进行监督检查，可以弥补劳动者力量的不足，保护劳动关系的稳定和协调发展。因此，明确劳动行政部门的监督管理权是必要的。

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