你好,吴律师。我有一家商店。今年7月,一名员工因违反规定被公司管理人员开除。离开后,他损坏了计算机数据,拒绝提交计算机密码。然后他没有支付1700元的工资,然后向劳动局投诉。我现在需要做什么?

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核心提示:成都法律问答顾问可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。广元法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会

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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。

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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。

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