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读研究生期间是否算工龄，需要根据实际情况进行确定。分别是：1、高等学校毕业后直接考取研究生的，在研究生学习期间确实不能计算工作年限。不过如果是在职人员考取研究生的，学习期间可以计算工龄；2、工作了一段时间再考取研究生的，学习期间可以算工龄。工龄认定需要哪些材料1、本人拟写认定工龄的申请，并原工作单位主要领导签字并加盖公章；2、原工作单位发放工资的花名表复印件。必须复印会计凭证里边的工资表，不允许提供后来在电脑上打印的工资表，加盖单位公章或财务章。必须提供每年的第一、六、十二月份的工资表，与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件，及每个年度的养老保险对账单原件。：《中华人民共和国关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》第二条法律依据：：《中华人民共和国关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》第二条在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。

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一、读研究生期间算工龄吗1、读研究生期间是否算工龄，需要根据实际情况进行确定。分别是：（1）高等学校毕业后直接考取研究生的，在研究生学习期间确实不能计算工作年限。不过如果是在职人员考取研究生的，学习期间可以计算工龄；（2）工作了一段时间再考取研究生的，学习期间可以算工龄。2、法律依据：《中华人民共和国关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》第二条在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。二、工龄认定需要哪些材料1、本人拟写认定工龄的申请，并原工作单位主要领导签字并加盖公章；2、原工作单位发放工资的花名表复印件。必须复印会计凭证里边的工资表，不允许提供后来在电脑上打印的工资表，加盖单位公章或财务章。必须提供每年的第一、六、十二月份的工资表，与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件，及每个年度的养老保险对账单原件。

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法律分析：研究生在读期间是否算工龄，与许多因素有关，各地的政策也不相同，如果是统招统分的研究生，一般工龄的计算从毕业生持报到证报到，档案存放开始，所以，尽快拿着报到证去报到很重要。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

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