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这篇文章给大家聊聊关于2019年社保新政策，以及2019年社保个人账户利率对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

2019社保多少钱2019年社保每月多少钱5月1日起，社保将迎来最大幅度降费，会影响工资和养老金吗2018和2019为什么免交社保了2019年社保正常缴费月数灵活就业人员，教15年的社保，开1100多块钱今年能涨多少2019年社保个人账户利率2019社保多少钱根据2019年出的有关医保新规定，按照筹资标准和待遇水平将医疗保险由高到低分成了三个档次。以下列出从高到底每个档次具体需要缴纳最低金额：

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第一档：公司给在职员工统一缴纳的，2019年缴费金额为3295元，其中基本医保2815元是单位缴纳的，剩余的480元补充医疗保险是由个人缴纳。第二档：个人在户籍所在村或社区参与的续保缴费，2019年个人缴费670元，含有基本医保340元和补充医保330元。第三档：同第二档一样缴纳方式，但是待遇水平会有所降低。2019年个人缴费265元，其中基本医保220元，补充医保45元

2019年社保每月多少钱天津市4月份调整后基数为3364元，正常每月社保缴费1375.88，每年还要交一个260元的大额医疗，如果是个人缴纳，不需要交工伤、生育、失业险，缴纳1311.96。

5月1日起，社保将迎来最大幅度降费，会影响工资和养老金吗5月份的确对于社保来说是一个大日子。我是社保专员，下面以我自己的经验来回答，请参考。因为社保缴费从5月1日起会迎来至少两个大变化：

第一条是企业社保缴费费率降低。

第二条是社保缴费基数下调。

这两项变化会不会影响到个人工资或者未来领取的养老金呢？

先说结论第一条变化，对个人工资和养老金无影响。

第二条变化，会对执行最低缴费基数和最高缴费基数的员工，产生影响，但对大部分不按上下限缴费的劳动者影响不大。

下面分情况一一分析：

针对第一条：企业社保缴费费率降低。首先，咱们可以明确，《降低社会保险费率综合方案》指出，降低城镇职工基本养老保险“单位缴费”（注意这里加了个引号）比例，目前单位缴费比例高于16％的省份可降至16％。

对于个人来说，因为降低的仅仅是单位的养老保险缴费比例，个人缴费比例没有变化，所以不会影响个人的工资。

然后，咱们再研究下是否影响未来的养老金

先看怎么交：职工养老保险，是单位和个人各自缴纳一部分。其中用人单位按照缴费基数不超过20%缴纳，交的钱进入统筹账户；职工个人按照缴费基数的8%缴纳，交的钱进入个人账户。

再看看怎么算未来领到手的养老金

怎么算养老金，到底能领多少钱，这是个复杂的问题。1997年国务院下发《关于建立统一职工养老保险的决定》，按此制度，国家将职工分为老人、中人、新人：

老人为在这之前退休的人员；新人为在这之后参加工作的人员；中人为1997年前参加工作，《决定》实施后才退休的人员；所以，1997年以后参加工作的，都属于新人。为方便起见，下面简要介绍“新人”（即1997年后参加工作的劳动人员）的计算方法：

退休后领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金；个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数；基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费工资指数）/2×全部缴费年限×1%；现在可以下结论了，可以看出：以目前的养老金计算体系，个人账户养老金和基础养老金均不受单位缴纳的养老金的多少影响。所以，同样不影响未来领取的养老金。

针对第二条：社保缴费基数下调。客观来说，之前社保缴费基数上下限是虚高的，因为依据的只有城镇非私营单位在岗职工平均工资，并没有包括私营单位平均工资。

现在改为非私营单位和私营单位加权统计的全口径就业人员平均工资，来核定社保缴费基数上下限。如此一来，私营单位平均工资的加入，会拉低社保缴费基数。

对于个人来说，主要是影响的按照社保缴费基数上下限来缴纳社保的人，他们的缴费基数也会调低，每月缴费会变少，所以到手工资反而会有所增加。

到手工资虽然会增加，客观来说，这有利有弊，养老金是多缴多得，社保缴费变少，进入到个人账户养老金钱数也会变少，自然就会对退休后的养老金待遇产生影响。

结论此次政策调整，有利于企业减负。

但，对个人来说，会对执行最低缴费基数和最高缴费基数的员工，产生影响，但对大部分不按上下限缴费的劳动者影响不大。

额外拓展资料：

经查阅资料，目前我国有7个省市养老保险单位缴费是20%，21个省市区养老保险单位缴费是19%，还有2个省养老保险单位缴费是18%。这些省份将会下调单位社保缴费费率至16%。

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2018和2019为什么免交社保了社保每年都要交才能享受相应的待遇，特殊时期允许缓交或减免部分，不可能免交社保。

2019年社保正常缴费月数个人社保月缴费基数下限2739元上限13695元

基数下限较去年降低338元，目前正是缴费期，提醒大家正常缴费

2019年缴纳社会保险费基数标准出炉，个人社保月缴费基数下限2739元，上限13695元。其中，个人社保月缴费基数下限较去年最低缴费基数降低338元。

灵活就业人员，教15年的社保，开1100多块钱今年能涨多少涨幅约2.8%左右。因为灵活就业人员的社保缴费基数相对较低，2019年全国社保缴费基数是4218元，教15年的社保应该是以2015年为起点，那么2019年社保缴费基数大约为3660元左右，根据最新公布的城镇职工基本养老保险单位缴费比例和个人缴费比例，可计算出灵活就业人员2019年的养老保险缴费为274.5元，按照政策规定，非国家统一制定的职工养老保险金的调整，不得高于上一年度上海市职工平均工资的60%和住房公积金的缴存比例调整幅度，因此，根据2018年上海市职工平均工资为9204元和住房公积金的缴存比例3%，2019年灵活就业人员社保养老金每月涨幅大概在20元左右。

2019年社保个人账户利率按照国家统一规定的参数，2019年1月1日至2019年12月31日企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险个人账户记账利率为7.61%。每年年底统一结算。

职工基本养老保险个人账户记账利率等参数用于计发养老待遇，直接关系到广大参保人员切身利益。参保人员退休后拿多少养老金，由个人账户余额、缴费年限、缴费档次三个主要因素确定。其中个人账户记账利率越高，个人账户余额越多，个人账户养老金也就越多，退休后拿的待遇自然越多。

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