天津法律问答顾问

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

保定法律问答顾问

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

张家口法律问答顾问

你好，亲，没有离职证明与社保续交没有直接联系的。只要您入职了新企业，企业就会为您购买社保。而离职证明是在入职前查验的，您能正常入职说明离职证明并不需要。

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