我们公司在菲律宾雇佣工人。受影响停工三个月。航班异常无法回国。是否支付正常工资?

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核心提示:辩护律师网法律问答顾问你好,建议按照规定办理泸州法律问答顾问如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。内江法律问答顾问如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳

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你好,建议按照规定办理

泸州法律问答顾问

如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。

内江法律问答顾问

如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。

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