我要投稿连续工作4年，第二年起缴纳社保等。第三，四年没有劳动合同。而且2021年员工实际收入无故减少！
南昌法律问答顾问
根据你的描述，你应当以单位拖欠工资为由提出离职较好，以未缴纳保险为由，需要提交你之前要求单位缴纳社保的书面证据予以作证；提交离职材料以后，可以收集相关的证据申请劳动仲裁维护权益赣州法律问答顾问
可以申请劳动仲裁景德镇法律问答顾问
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤是用人单位赔偿还是工伤赔偿，私营企业工伤如何赔偿
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收到录用通知后用人单位反悔，公司录用通知后反悔怎么处理
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工地包工头是否承担工人受伤责任，包工头工人工地受伤责任如何划分
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工伤后遗症解除劳动合同怎么赔偿，10级工伤不解除劳动合同赔偿明细
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用人单位交社保可以继续交吗，用人单位可以不用给交社保吗
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老板随意调整上班时间，公司随意调整上班时间怎么办
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