不生效的合同,服务期内离职是否需要赔偿培训费。

1132 人看过
核心提示:苏州法律问答顾问你好根据具体情况和协议的具体内容而定建议协商解决徐州法律问答顾问你好,是否提供了培训呢淮安法律问答顾问你好,我来回答你,在服务期内离职的话,按照期限根据提供培训所花费的成本等比例扣除,比如公司培训你花费了五万培训费,约定你服务五年,那么你只做了一年,则要赔偿四万元。这个和违约金是无关

苏州法律问答顾问

你好根据具体情况和协议的具体内容而定建议协商解决

徐州法律问答顾问

你好,是否提供了培训呢

淮安法律问答顾问

你好,我来回答你,在服务期内离职的话,按照期限根据提供培训所花费的成本等比例扣除,比如公司培训你花费了五万培训费,约定你服务五年,那么你只做了一年,则要赔偿四万元。这个和违约金是无关的。当然,公司要证明培训费为五万是要有足够证据的

辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台

相关内容