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哺乳期妇女离婚不一定可以得到补偿，哺乳期不是离婚补偿的依据，获得补偿有一定的条件，例如负担较多家庭义务的一方有权请求经济补偿等。哺乳期离婚孩子抚养权归母方。

一、哺乳期妇女离婚可以得到补偿吗?

　　哺乳期妇女离婚不一定可以得到补偿。

　　夫妻中负担较多家庭义务的一方有权请求经济补偿，且经济补偿需一方主动提出，法院不得主动适用。判断一方是否承担了较多义务，应结合一方在家庭义务上付出的时间成本、精力成本以及获得的效益等多方面因素，综合进行衡量。

　　根据《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

二、离婚赔偿费怎么确定数额？

　　离婚赔偿费确定数额需要考虑下列因素：

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　　1.过错方的过错程度。

　　2.侵害行为的具体情节。

　　3.损害结果的严重程度。

　　4.过错方承担责任的经济能力。

　　5.当地平均生活水平。

　　6.过错方的具体情况以及事后态度。

　　离婚损害赔偿的范围应包括物质损害和精神损害。找法网提醒，离婚损害赔偿金的数额可由夫妻双方协商，协商不成时，由法官酌定。离婚精神损害赔偿的责任形式，也可适用非财产责任和财产责任两种方式。

三、离婚哺乳期抚养权归谁

　　离婚哺乳期抚养权归母方生活，但是母方有下列情形之一的，可以随父方生活：

　　1.母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。

　　2.母方有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的。

　　3.因其他原因，子女确无法随母方生活的。如母亲的生活环境明显对子女抚养不利；母亲工作性质特殊，不便于抚养子女；或者母亲违法犯罪，不利于抚养子女等。

　　4.父母双方协议两周岁以下的子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的。

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