在什么部门做工伤认定,去什么部门做工伤认定

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核心提示:今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!由社会保险行政部门做工伤认定工作,工伤认定申请需要材料是受害者的身份证、证人证言、存在劳动关系的证明材料等。用人单位应当在工

今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!

由社会保险行政部门做工伤认定工作,工伤认定申请需要材料是受害者的身份证、证人证言、存在劳动关系的证明材料等。用人单位应当在工伤事故发生时起三十天内申请工伤认定。

一、哪个部门做工伤认定工作

  由社会保险行政部门做工伤认定工作。依《工伤保险条例》规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。

  根据《工伤保险条例》第六条规定,社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

  第十七条第三款规定,按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

二、工伤认定申请需要材料

  工伤认定申请需要材料如下:

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  1.受害人身份证复印件及个人申请;

  2.证人证言、身份证明及身份证复印件;

  3.受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料;

  4.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部出具的查询证明;

  5.其他要求的申报材料。

三、工伤认定申请时效是多久

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。找法网提醒您,遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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