劳动合同到期后,单位没有签订合同,继续工作25天,补休20天

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核心提示:鹰潭法律问答顾问劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。建议办理相关离职手续后再与其他用人大为确定劳动关系新余法律问答顾问请根据劳动合同法处理,既然是没有合同的,可以随时解约九江法律问答顾问你好,需要提前通知单位辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法

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劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。建议办理相关离职手续后再与其他用人大为确定劳动关系

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请根据劳动合同法处理,既然是没有合同的,可以随时解约

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你好,需要提前通知单位

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