我在公司的工作是开车送人送货,每个月都有固定工资。有时候送完货,老板会安排其他事情给我工资。10月下旬,公司与他人合并,决定不用车送货,于是安排我工作。10月份的固定工资应该给我吗?

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核心提示:通化法律问答顾问员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。松原法律问答顾问员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。白山法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权

通化法律问答顾问

员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

松原法律问答顾问

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

白山法律问答顾问

用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。

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