雇佣关系和劳动关系发生残疾事故,残疾鉴定不同吗?

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核心提示:玉林法律问答顾问法律分析:因工伤而残疾的,可以办理残疾证。不是说员工有工伤就可以办理残疾证的,只有员工因工伤而发生残疾的,才能办理残疾证,但应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动鉴定的,只有经过鉴定,才能确定是否致残的,这样才能去办理残疾证。总的来说,职工因为工作原因而造成残疾的,可以向劳动能力鉴定委员会

玉林法律问答顾问

法律分析:因工伤而残疾的,可以办理残疾证。不是说员工有工伤就可以办理残疾证的,只有员工因工伤而发生残疾的,才能办理残疾证,但应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动鉴定的,只有经过鉴定,才能确定是否致残的,这样才能去办理残疾证。总的来说,职工因为工作原因而造成残疾的,可以向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,经过鉴定,认为有残疾情况的,就可以去办理残疾证。法律依据:《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

百色法律问答顾问

法律分析:出现工伤的时候用人单位需要为工伤职工申请工伤鉴定,工伤鉴定是取得工伤保险赔偿的前提条件。如果工伤造成劳动者伤残的,劳动者可以申领残疾证,享受国家的相关福利,不管几级,只要符合中华人民共和国国家标准《残疾人残疾分类和分级》(GB/T26341-2010)的残疾人都会发给残疾人证。法律依据:《中华人民共和国残疾人证管理办法》第九条核发残疾人证程序。(一)申请:第一次申办残疾人证的申请人,需持申请人居民身份证、户口本和3张两寸近期免冠白底彩照,向户口所在地县级残联提出办证申请,如实填写申请表、评定表。申请智力、精神类残疾人证和未成年人申请残疾人证须同时提供法定监护人的证明材料。有条件的地方可开展网上办理申请。(二)受理:县级残联接到办证申请人提交的申请材料后,由受理人对申请人、法定监护人、照片、身份证、户口本进行确认,对于填写虚假信息者不予受理。(三)评定:指定机构对于申办残疾人证的申请人进行残疾评定,按照残疾标准作出明确的残疾类别和等级评定结论,填写评定表并加盖公章。评定结论符合残疾标准的,应在申请人所在的村(社区)予以公示,公示时间为五个工作日;申请人是未成年人的,原则上不予公示。(四)审核、批准:县级残联对办证申请材料、受理程序、残疾评定结论和公示结果进行审核,并在十个工作日内审核完毕。经审核符合规定的,予以批准,填写打印残疾人证相关信息,并在批准机关栏内加盖公章、在持证人像上加盖钢印,同时将残疾评定表等相关信息录入残疾人人口基础数据库。评定结论不符合残疾标准者,不予办理。(五)发放、存档:县级残联将残疾人证发放给申请人,并将申请表、评定表、公示结果等相关材料存档、长期保存。

来宾法律问答顾问

法律分析:职工发生工伤事件的,在评残后可以办理办理残疾证。法律依据:《中华人民共和国残疾人证管理办法》第六条中国残联、国家卫生计生委按照职责分工共同指导省、市、县级残联、卫生计生委做好残评定、残疾人证核发管理等工作。各地以省(自治区、直辖市)为单位,由卫生计生委、残联等共同下文,指定本地区具备残疾评定资质的医院或专业机构,报中国残联备案。第七条县级残联负责残疾人证的申办受理、核发管理等工作。县级残联按照省级卫生计生委和残联指定的医院或专业机构(以下简称指定机构)作出的残疾类别和残疾等级评定结论,核发残疾人证,并负责办证原始档案管理。

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