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辞职失业金一般为当地最低生活水平设定金额，享受失业金的条件有按规定参保，非本人意愿中断就业。用人单位辞退的程序是递交解除申请书、主管审批后进行工作交接。

一、辞退可以领取多少失业金

　　辞职失业金领取金额没有具体的规定，一般为当地最低生活水平设定金额，如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。享受失业金必须满足以下条件的：

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　　1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

　　2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

　　3.已按规定办理失业和求职登记的。

二、用人单位辞退的程序

　　公司辞退员工流程如下：

　　1.由解除决定人递交解除申请书；

　　2.人事部门填写解除劳动合同审批表，并报主管审批；

　　3.通知所在部门及职工办理工作交接，并交回工具设备等；

　　4.有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等；

　　5.职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。

三、被公司辞退工资立马结清吗

　　被公司辞退员工可以要求工资立马结清，依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除合同的,就可以要求支付工资。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。找法网提醒您，用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。

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