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大家好，关于公司社保补缴很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于断交社保补缴的最新方法的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

单位补交社保一次可以补几年断交社保补缴的最新方法社保退休后一次性补缴的新规定社保一次补缴新规定2023社保一次性补缴的范围和条件国企下岗工人补缴社保最新政策12333投诉补缴社保有用吗单位补交社保一次可以补几年正常情况下社保是不允许补交的。但国企破产清算除外。这种情况属于历史遗留问题，因此经过劳动仲裁，出具仲裁结果可以把企业工作期间的补交。有多少年补多少年，没有明确限制。

断交社保补缴的最新方法社保断交补缴方法主要有三个：

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1、个人补缴：个人可以携带相关资料前往当地的社保经办机构窗口申请补缴，同时办理补缴的相关手续;需要注意的是，因为个人原因离职造成的断交不一定能够补缴，以当地的实际要求为准。

2、新公司补缴：入职新公司了的，可以让新公司帮忙补缴之前断交的月份，通常可以补缴三个月，这其中涉及到的相关费用由参保人个人承担。

3、代缴机构补缴：个人无法直接补缴也没有新工作单位的，可以找第三方的社保代缴机构补缴以及进行之后的社保缴费涂。

社保退休后一次性补缴的新规定社保退休后一次性补缴新规定：

根据次性补缴社保政策，以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的，可以一次性缴纳：

(1)灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。

(2)老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。

2、被开除、未经公共服务被释放、出名的人，未参保或者中断缴费的，可以补足社会养老保险。

如果属于上面提到的某一种人群，那么就有一次性补缴养老保险的资格。

社保一次补缴新规定我国社保法的实施时间是2011年7月1日，自此之后社保才开始不允许一次性补缴。如果你在2011年7月1日前缴纳过社保，是可以一次性补缴的，之后再参与缴纳社保，就不允许一次性补缴了。

按照这一时间点计算，如果正好是在2011年7月达到了退休年龄，女性应该在1956年、男性应该在1951年出生才是。

所以那些在达到法定退休年龄后缴纳社保5年以上的，也可以一次性补缴社保。

2023社保一次性补缴的范围和条件补缴的范围和条件根据不同地区和政策有所不同，需要根据具体情况来确定一般情况下，社保一次性补缴是指已经缴满社保的个人以及在缴纳时期内符合社保条件但没有缴纳的个人，可以申请一次性补缴补缴内容包括养老、医疗、失业、工伤和生育等五项社会保险费用补缴的具体条件包括个人年龄、缴纳时期、缴费金额和社保政策要求等，例如年龄达到退休年龄或者已经离职等具体的范围和条件需要咨询相关部门或者社保中心

国企下岗工人补缴社保最新政策如果国企下岗人员在下岗的时候，社保有欠费记录的，下岗人员本人或者公司需要补交其在国有企业期间的个人欠费以及相应年限的单位欠费，补齐之后就可以直接办理养老保险关系转移手续了。

这里需要提醒的是，对于下岗前缴费年限不足15年的，是不能一次性补交满15年的，只能通过逐年缴费的方式来进行补缴。每个地区缴纳社保的政策是不一样的，有些地方只能选择逐年缴纳社保，而有些地方是不能进行补缴的，具体大家可以去当地的社保局询问一下。

12333投诉补缴社保有用吗绝对有用。用人单位在签订劳动合同后必须依法为员工缴纳社保。第一个月来不及缴纳的也要在第二个月补缴。而且即使是试用期也必须缴纳。如果发现公司没有帮你缴纳的可以先告知公司，公司还是拒不缴纳的话可以拨打12333社保专线投诉，记录后会反馈给地区社保局限时处理。

关于本次公司社保补缴和断交社保补缴的最新方法的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。

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