老板雇的工人杀了别人陪钱吗?

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核心提示:广州法律问答顾问雇凶杀人属故意杀人罪,虽然其本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,雇佣者本人具有严重的社会害危性,在整个犯罪过程中是主谋,雇凶伤人起共同犯罪中的主要作用,实施伤害他人生命健康安全的行为导致他人死亡的,按照故意杀人罪处罚。法律依据:《刑法》第二百三十二条故

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雇凶杀人属故意杀人罪,虽然其本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,雇佣者本人具有严重的社会害危性,在整个犯罪过程中是主谋,雇凶伤人起共同犯罪中的主要作用,实施伤害他人生命健康安全的行为导致他人死亡的,按照故意杀人罪处罚。法律依据:《刑法》第二百三十二条故意杀人罪故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》第二十五条同犯罪的概念共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。

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被杀害的人,对于工厂来说,这个人属于工作期间,值班也属于工作,所以算工伤,对于行凶的人来说,属于故意杀人,承担法律责任。

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雇佣杀人中的雇主和杀人者都会构成犯罪的,雇主构成故意杀人罪的间接正犯。故意杀人罪是实害犯,只要行为人实施了故意杀人的行为,就构成故意杀人罪。《刑法》第十四条法律依据:《刑法》第十四条《刑法》第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。第二百三十二条故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

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