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未领结婚证同居七个月的彩礼钱还能退吗？
承德法律问答顾问未结婚彩礼钱需要需要全部退还。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》明确规定了，如果双方未办理结婚登记手续，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，人民法院应当予以支持。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条规定，
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在七个月的工资中，十级工伤保险是否还要扣除其它费用给公司？
深圳法律问答顾问法律分析：既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人
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您好，我是一线操作岗位倒班女职工，怀孕七个月后上白班，公司要降低基本效益工资，这合法吗？
温州法律问答顾问单位在职工怀孕期间降低其工资的，职工可以依法与单位进行协商；可以依法向劳动行政部门举报，由劳动行政部门作出行政处理决定；或者可以依法申请调解、劳动仲裁等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
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你好，老师。我在公司工作了七个月。因为有特殊的事情，我提前一个月辞职了。到了离职时间，我和老板协商了一下。后来老板说不工作不到一年就不给工资了，因为有急事就先走了。现在我在外面，我该怎么办？
成都法律问答顾问劳动者要辞职，能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履
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离婚另一方七个月未付一次小孩的赡养费，
黔西南法律问答顾问离婚赡养费可以按月支付也可以一次性支付。但在离婚时一般只需要支付孩子的抚养费，不需要支付老人的赡养费。如果当事人觉得自己经济条件好，可以一次性支付。法律依据：根据2021年生效的《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期
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你好，工人在施工现场因操作错误意外摔倒，医疗费用由单位支付，残疾鉴定为十级残疾，保险公司已经理赔，单位也支付了七个月的工资，工人自己提出辞职，希望单位支付五六万人的安置，这是合法的要求吗？
盐城法律问答顾问劳动者在工地施工摔伤，如果单位为其缴纳了工伤保险的，则在申请工伤认定和工伤赔偿后，由工伤保险基金支付医疗费、康复费、住院伙食补助费等赔偿；如果单位没有缴纳工伤保险费用的，上述费用依法由单位来支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤
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我犯了诈骗罪，检察了七个月，我自首了，还归还了赃物，得到了理解，公安机关也出具了有关文件，法院可以不判吗？
郑州法律问答顾问实施诈骗行为涉嫌犯罪，具体判决以法院判决书为主，诈骗以数额巨大的财物为诈骗目标的，或者具有其他严重情节的，应当定罪处罚。鹤壁法律问答顾问法院会根据查明的事实依法判决，具有自首或退赃情节，在量刑时应减轻处罚。安阳法律问答顾问参考量刑意见即可辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学
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我是公司组织打篮球，导致跟腱断裂，现在申请工伤。但是公司说受伤七个月后要做劳动能力鉴定。是这样吗？还需要什么？
广州法律问答顾问申请劳动能力鉴定应提交下列材料：劳动能力鉴定申请书；工伤认定决定书；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工身份证明；其他。经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十一
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三年前，我为别人工作了七个月，十月份离开的时候，我报了路费。管他想要什么，我一直往后推。现在我的电话被屏蔽了
深圳法律问答顾问你好，建议起诉处理韶关法律问答顾问你好，建议及时协商处理，协商不成可以起诉解决珠海法律问答顾问您好，可以及时申请仲裁维权辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在线课程共七个月，两个月后想退款，但合同规定退款后总金额的15%至25%的服务管理费合法吗？
上海法律问答顾问你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。辩护律师网法律问答顾问你好，是否可以退款要看商品是否有问题，另外还要看合同的约定。舟山法律问答顾问你好，如果有约定，应按约定处理。如果约定不合理，可以要求减少辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规
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你好，我在工厂工伤了。工伤后七个月，我回到工厂工作了半年。现在工厂这个月扣了300元的行政扣款。我问工厂人事部，要扣1800元的工伤行政款，每个月扣300元，直到扣完。有这样的说法吗？
哈尔滨法律问答顾问单位不能扣发工伤期间的工资，劳动者可以和用人单位协商发放；协商不成，向当地劳动部门投诉，要求其责令用人单位支付；逾期不支付，申请仲裁或者起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低
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检察院建议判处七个月缓刑一年，帮助犯罪，初犯之前没有犯罪记录，自首认罪，法院会按照检察院的建议判刑吗？
大连法律问答顾问您好，得看具体情节。详细情况可以与我沟通沈阳法律问答顾问您好，可以判处缓刑，但需要积极争取抚顺法律问答顾问你好，有判处缓刑的可能性，具体要看法官怎么判了，尽量多做努力辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，养老保险公司没有交给他那部分，只交了七个月，我个人的那部分这正常吗？
河源法律问答顾问养老保险企业那部分没给交，只交个人的部分，可以向社会保障部门投诉，要求企业缴纳企业应当缴纳的部分。根据法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳
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我和那个人在一起四年了，生了一个孩子，生了一个孩子，现在孩子七个月了，男人给了8.6万彩礼，男人出去不带孩子，晚上不回家，还在外面玩，然后到处借钱，我想离婚，没有结婚证，但在农村做婚礼
广州法律问答顾问首先没有结婚不需要办理离婚，根据我国关于彩礼的规定如下：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于下列情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续的；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。法律依据：《中华人民共和国民法典》
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小孩七个月，喝奶粉，离婚会判谁
北京法律问答顾问孩子七个月离婚一般来说是会直接判给母亲。因为7个月的孩子还处于哺乳期内，”离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。“从婴儿的生长发育的利益考虑，夫妻离婚后，凡是正处于用母乳喂养的子女，应依法由哺乳的母亲抚养。离婚怎样争取子女抚养权1、双方基本条件的取证；2、双方父母基本条件的
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我签了试用合同。但是七个月后，我被要求签署正式合同。但总的来说，公司多次故意刁难，想辞退，但想让我签正式合同后，又为难让我自己离开。我该怎么办？
银川法律问答顾问如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。固原法律问答顾问用人单位
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请问涉黑五年七个月可以减刑吗？
成都法律问答顾问法律分析：除了限制减刑的，其他的都可以减刑。刑法规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。涉黑事实上是罪犯属性的一种，并不影响他的减刑幅度。同样的还有军警犯、涉恶犯等等。但是如果涉黑的
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现在我女朋友怀孕七个月了。她16岁以上。现在医院不允许她打架，我也不同意堕胎。如果她告诉我，
杭州法律问答顾问你好，建议协商解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的孩子两岁七个月了。现在夫妻关系破裂了。那人把孩子带走了。从我怀孕三个月到孩子这么大，我的父母一直在照顾我。这个人和他的母亲一直在外面工作。谁更有可能起诉离婚监护权？
石家庄法律问答顾问夫妻诉讼离婚，女方可以通过以下方法争取到孩子的抚养权，具体是指孩子两周岁内应由女方抚养；两周岁以上八周岁以下，父方已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；女方没有而男方有其他子女的，女方争取抚养权可优先。法律依据：《民法典
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