我要投稿-
企业不按劳动法规定一个月放4天假，但是这个月放一天假，拿本该放假的时间来弥补下个月的元旦假期
辩护律师网法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7
1562 人看过
-
单位不按时缴纳，住房公积金，导致买房贷款无法下来怎么办？
深圳法律问答顾问买房贷款下不来，解决的主要办法有：1、首先和卖方进行协商，尽可能的给对方进行协商，争取对方的配合和耐心的等待自己出来问题。2、然后找出贷款下不来的主要原因。（1）如果是个人信用和偿还能力评估不过就比较麻烦了，因为有时候可能由于地域或者是银行的限制，对用户贷款资料审批评估的标准不一致，更
1426 人看过
-
春节假期，10假用完，不按时上班，每天扣200到扣一个月工资，合理吗？
廊坊法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。衡水法律问答顾问不服可申请劳动仲裁解决争议承德法律问答顾问法律分析：不合法的。这属于无故克扣工资，可以向劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共
1066 人看过
-
也就是工伤赔偿的钱给单位拖着一只不给予处理还不按工伤赔偿标准赔偿怎么办？
达州法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。巴中法律问答顾问工伤维权先申请工伤认定，确认属于工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜，协商不成，可
1860 人看过
-
让休息日加班，说是正常工作，不想加班，如果不按旷工处理违法行为
哈尔滨法律问答顾问你好，建议去劳动局投诉鸡西法律问答顾问可以申请劳动仲裁大庆法律问答顾问可以向劳动局投诉的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2028 人看过
-
您好，装修公司没有按合同履行。不按时交工，加价施工
苏州法律问答顾问装修产生纠纷后，当事人应当友好协商，以求妥善解决；如果确实协商不成，当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议，向仲裁委员会申请仲裁。无锡法律问答顾问对装修纠纷的解决流程是：投诉——调解部受理——质检部根据合同及图纸进行现场核查——调解部、质检部依核查结果进行调解——
530 人看过
-
临时工学生，工期还有3天结束。突然有紧急请假一天不批准，如不按旷工处理
辩护律师网法律问答顾问向劳动监察大队投诉解决天津法律问答顾问可以向劳动局投诉承德法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁或诉讼解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1784 人看过
-
公司不按劳动法规定一个月放四天假，但这个月放一天假，补上下个月的元旦假期
天津法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
902 人看过
-
休息日让加班，说是正常工作，不想加班，如果不按旷工处理违法行为
酒泉法律问答顾问你好，建议去劳动局投诉临夏法律问答顾问法律分析：休息日安排加班，不去不算旷工，但应当知会用人单位。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位安排劳动者加班，劳动者不去，不算旷工。法律依据：《中华人民共和国劳
1994 人看过
-
合同即将到期，公司要求在期限内写工作总结并提交，不按时提交视为自愿放弃续签合同。这合理吗？
重庆法律问答顾问劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素，比如，劳动
1970 人看过
-
对方不按合同按期支付其他劳务费用
杭州法律问答顾问法律分析：找找不给的原因，和他么多沟通沟通。如果不行直接去当地的劳动纠察部门去投诉，去咨询。他们会处理这些事情的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条
1886 人看过
-
春节假期，10个假期用完，不按时上班，一天扣200，直到扣完一个月的工资，合理吗？
荆门法律问答顾问您好：你们签订劳动合同了吗武汉法律问答顾问建议，申请劳动仲裁宜昌法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1883 人看过
-
另一方不按合同按期支付他人的劳动费
昆玉法律问答顾问老板不按照劳动合同来支付工资，劳动者可以与其协商，要求其遵守约定；协商不成的，可以去劳动行政部门进行投诉；或者依法去找调解组织、去申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报
1797 人看过
-
我的中介扣除了我的工作时间，我没有和他签订合同，然后他说三个月不按21元计算，怎么办？
呼和浩特法律问答顾问法律分析：干活了中介不给钱应该这样做：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付经济补偿金；3、也可以直接申请仲裁；4、如果对仲裁结果不满意可以在拿
2008 人看过
-
不按时履行离婚赔偿金怎么办？
上海法律问答顾问离婚赔偿不履行的处理方式：若拒不履行判决书、调解书或者裁定书载明的离婚赔偿，可以申请法院强制执行。如果拒不履行双方约定的离婚赔偿，可向法院起诉，待裁判文书生效后，再申请强制执行。离婚赔偿的法定情形包括：重婚；与他人同居；实施家庭暴力等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零九十一
1298 人看过
-
对方不按合同按时支付他人的劳务费
广州法律问答顾问用人单位不履行劳动合同，例如不按约定向劳动者及时支付工资的，可由劳动行政部门责令其支付；逾期不支付的，则按应付工资的零点五倍到一倍的标准来加付赔偿金给劳动者等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济
1192 人看过
-
我是铁路桥隧工，为什么今年社保局不按特殊工种批准那个
河源法律问答顾问你好，可以向当地劳动局查询韶关法律问答顾问你好，可以要求单位出具情况说明辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
940 人看过
-
你好，不按正常流程退休工资扣除50%合理吗？
重庆法律问答顾问根据单位的规章制度和具体情况确定泸州法律问答顾问可以申请劳动仲裁的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
725 人看过
-
开发商不按规定时间交房，从买房到今天都办不了房本。他们能起诉退还贷款吗，以及银行近年来支付的利息和物业费的取暖费吗？
南昌法律问答顾问如果开发商违反了法定的和约定的交房条件规定而构成逾期交房违约行为时，购房人可当然拒绝收房，直至达到法定和约定交付条件为止。景德镇法律问答顾问开发商违约交房的，其应当承担相应地因违约交房导致的违约责任。同时，购房者有权在合理期限内向开发商行使催告权，同时在法定期限内行驶解除权。若因为逾
1963 人看过
-
我想问一下，70多岁的文盲不懂单词，有点耳聋。只在问话记录上签字不按指纹是否无效
呼和浩特法律问答顾问若认为无效，可依法确认赤峰法律问答顾问在派出所询问记录上只签字没按手印，能生效。按法律规定，公安机关在做询问笔录后，应该要求被询问人核对笔录内容并在每页笔录上签名。但在司法实践中，公安机关都会要求被询问人在签名的同时按手印。但按手印的目的是为了进一步确认该笔录系被询问人本人亲自确
1048 人看过