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不结婚不离婚与他人同居是否违法？
大理法律问答顾问没结婚就同居的行为一般是不违法的。但如果行为人有配偶与他人同居，或明知他人有配偶而与之同居的除外。根据相关法律规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，涉嫌重婚罪，应当处二年以下有期徒刑或者拘役。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一
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婚后生病，是慢性病后需要会，大癫痫，能不离婚吗三甲医院诊断为书
呼和浩特法律问答顾问一方有癫痫可以选择协议离婚，也可以选择诉讼离婚。根据婚姻法的规定，结婚自愿、离婚自由。任何人都有权利根据自己的意愿决定是否结婚、离婚。夫妻一方患病的情况下，可以双方协商离婚，到民政局办理离婚登记；如果仅一方欲离婚，可以到法院起诉离婚。包头法律问答顾问婚后大病不可以作为离婚条件可以
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你好，我想离开，公司不允许，提前30天写辞职报告，不允许，之前的协议大概意味着工程不完成不允许离开，离开需要员工支付违约金，现在不离开，公司还没有支付工资，我该怎么办，公司的行为是否违法？以前签订的工
杭州法律问答顾问你好，结合具体的协议内容确定宁波法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权湖州法律问答顾问如果已经提前30天递交辞职报告，不批准可以直接离职不需要公司批准。如果因公司不批而导致劳动者利益受损害的可以申请赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用
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我已起诉离婚一次判不离，不给生活费还能再起诉吗？
渭南法律问答顾问离婚官司判不离，被告能再次起诉。依据民事诉讼法的规定，法院判决不离婚的，当事人以同样的理由在六个月内提起离婚诉讼的，法院是不受理的。提起第二次离婚起诉时，需要向法院提供第一次判决书和民事诉状。根据《民事诉讼法》一百二十四条第五款规定，人民法院对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件
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你好，请问，如果你想离婚，一切都会给你老婆。她就是不离婚。她应该如何离婚？婚姻中没有出轨的问题，但她觉得自己真的无法相处
临汾法律问答顾问你好，离婚有两种途径：协议离婚、诉讼离婚朔州法律问答顾问你好。可以起诉离婚。婚姻法规定婚姻自由，包括结婚自由和离婚自由，只要你坚决离婚，就一定能离阳泉法律问答顾问离婚可以协商离婚和起诉离婚辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何处理男方不离婚，女方能否提出离婚？
银川法律问答顾问夫妻一方不离婚能离的。夫妻一方要求离婚而另一方不愿意离婚的，可以到法院提起离婚诉讼，通过诉讼的方式离婚。夫妻感情却已破裂并且申请内容符合离婚条件的，法院会判决离婚。法律依据：根据2021年1月1日起施行的《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院
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没有男人不离婚怎么办？
安阳法律问答顾问男方不离婚的，女方可以提交夫妻感情破裂的材料，向法院起诉离婚。人民法院受理离婚案件后，在审理时应当对夫妻双方先进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。法律依据：《民法典》第一千零七十九条夫
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我自己在苏州做派遣工，现在合同到期了，工厂不离职可以直接离开吗？
重庆法律问答顾问法律分析：一般来说不能。若签订了劳动合同，除了与工作单位协商达成一致可以离职以外的情况，根据我国劳动合同法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。若不遵照该条规定直接离职，可能未结算的工资将不予发放
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我们是二婚家庭，没有孩子，结婚快三年了，分居两年了，我们说离婚，最后他说不离婚，不让我起诉他，怎么解决呢？
南京法律问答顾问起诉离婚一方不离的办法：当事人可以根据人民法院不准离婚的依据，积极进行补正，达到准予离婚条件的，再次申请离婚。例如，因未就子女抚养等相关问题处理完毕而不准离婚的，应当积极解决子女抚养的相关问题，若因双方感情无法确认破裂而不准离婚的，当事人可以再次集中收集相关证据，达到认定标准。然后，
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你好，我想问一下男人不离婚，女人怎么办？你能离开吗？起诉需要律师吗？男人有暴力倾向，打了女人。孩子的监护权可以和任何人在一起。没有财产纠纷，男人不同意离婚
柳州法律问答顾问一方不离婚应该采取以下办法来做才能离：1、想离婚的一方可以单方面到法院起诉离婚；2、法院会根据起诉方的起诉理由判断，是否支持双方离婚。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。法律依据：《民法典》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行
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临时工合同到期，工厂不离职怎么办？
上海法律问答顾问法律分析：临时工工厂不让辞职可以去劳动仲裁部门投诉，可以协商解决，根据相关法律的规定，用人单位不得以各种理由阻止员工离职并且离职当天支付应支付的工资。相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。法律依
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