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您好，我想问一下说明书于产品不符合违法吗
北京法律问答顾问你好！生产者生产不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品，由有关行政执法机关责令其停止生产，经采取改正措施，能够达到符合保障人体健康和人身、财产安全的标准和要求后，才能恢复生产。销售者销售不符合保障人体健康和人身、财产安全标准的产品，责令其停止销售，接受处理。没收
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租赁合同签订半年，月付款，现在还有两个月不想租，怎么办？
咸宁法律问答顾问你好，按照合同约定处理潜江法律问答顾问要承担违约责任的孝感法律问答顾问租赁合同约定的租赁期限为三年，一年后可以不租。由于合同属于民事法律关系，依据意思自治原则，一年后可以不租，不存在必须租满三年的情况。在承租人和出租人协商一致之后，可以解除合同，但是承租人要承担相应的民事违约责任，给
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工资不符合合同，也不给我买工伤保险
三门峡法律问答顾问不给员工买工伤保险是违法的。《工伤保险条例》第六十二条：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险但未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应缴纳的工伤保险费，自欠缴之日起，每天加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。依照本条例规定，应当参加工伤保险
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公司降薪调岗，不符合原工作性质，可以拒绝吗？
成都法律问答顾问可以拒绝。降薪调岗，属于变更劳动合同内容行为，用人单位应与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容，且应当采用书面形式。法律依据：法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文
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我是一名怀孕8个月的孕妇，在销售公司工作了4年。现在，由于身体原因，业绩考核不符合标准。公司能退休吗？
陵水法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。屯昌县法律问答顾问怀孕员工如果具有重大过错的，单位可以开除该员工，并且不需要向其支付经济补偿。但是单位不能采取无过错性辞退或者裁员的方式来与员工解约，否则要向员工支付赔偿金。法律依
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现在是学校安排中介介绍工作来实习的，来这边以后发现说的水电全免还有其他条件都不符合干了几个月现在人少要求强制性加班？
苏州法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。无锡法律问答顾问签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名
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问一下。试用期内培训考试不合格可以解雇吗？
银川法律问答顾问试用期不合格可以辞退《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位
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你好，公司试用期的员工是否不符合试用期的正式要求，公司可以单方面向劳动者发出解除劳动关系的通知
北京法律问答顾问企业在试用期可以通过以下方法解除劳动合同：与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情
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我买了过期的食物。我打电话给工商局，要求我取消电话，然后当面赔偿
塔城法律问答顾问如果消费者买到过期食品，可以要求商户退货或者更换，去找商户索赔，经营超过保质期的食品、食品添加剂、食品相关产品，造成人身、财产或者其他损害的，依法承担赔偿责任。生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付
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民事调解书已经签了，前提是很多事情跟他们说没有写进协议，因为事情跟事细节不符合对称
毕节法律问答顾问你好，是关于哪方面的案件黔东南法律问答顾问你好，请问具体是什么事情呢辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我卖药，忽略了给顾客卖近效期药，顾客找到了，要求赔偿，该怎么办？
重庆法律问答顾问建议尽量协商处理广安法律问答顾问你好：可以起诉解决恩施州法律问答顾问你好，建议，诉讼维权辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在当地汽车站买票后，被汽车站找回一张20元假币怎么办？
廊坊法律问答顾问你好，可以向运管部门投诉衡水法律问答顾问你可以向运管部门投诉雄安新区法律问答顾问你好！请直接向汽车站或者运管所投诉处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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超市的所有权，包括超市里的商品吗？
福州法律问答顾问建议按照合同约定处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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发票具全就是不符合条件，对我这非常严格的。如果你们能还解只能追问厂家我就说卖家乱套的
广州法律问答顾问你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决梅州法律问答顾问你可以消费者协会投诉他韶关法律问答顾问向市场监管部门投诉，或者报警辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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试用期间，公司单方面通知我终止劳动合同。原因是我不符合试用期的就业条件，但没有出示任何量化指标和数据。我不同意。我该怎么办？
上海法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与
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公司给我降薪调岗，不符合原来的工作性质，可以拒绝吗？
三门峡法律问答顾问您好，可以申请仲裁济源法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉处理的濮阳法律问答顾问您好，建议先和公司协商辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因为物业没有书面催收，一审裁定不符合法律规定，不具备起诉条件，驳回了物业起诉。那么，物业一审败诉后是否会给我发一封书面催收函，重新起诉呢？
杭州法律问答顾问具体的问题是什么衢州法律问答顾问你好，建议收集相关证据上诉宁波法律问答顾问你好！建议变更主体另行起诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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10月18日申请离职。今天来公司办理离职，12月份可以领工资，但是9月份没有发工资。我觉得12月份给我发工资不符合要求
赤峰法律问答顾问法律分析：辞工不发工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。呼伦
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我在微信微信商家买了一双鞋，到货后不符合图片，有发霉的味道
来宾法律问答顾问你好，你可以向工商局举报，也可以直接起诉处理玉林法律问答顾问法律分析：首先可与商家进行相关赔偿的协商，若商家拒绝，保留好所购商品相关有效物证及所购商品原样，并实事求是的反映所购商品时出现问题的经过，通过来信、来访、电话及网上消费投诉网站向相关部门反映进行维权。法律依据：《中华人民共和
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今年53岁的社保缴纳了14年不符合退休条件，现在单位辞退我没有经济补偿是否违法
重庆法律问答顾问可以要求补交社保的恩施州法律问答顾问法律分析：可以。被辞退的经济补偿金与未交社保的处罚需要分别处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位应当自用工之日起
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