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您好,律师,我想咨询一下,这个彩礼钱给了女方父母,两个月后,女方不同意在一起,消失了,能不能拿回这个彩礼?
济南法律问答顾问返还彩礼要注意如下问题:1、返还彩礼需要当事人主动提出,法院不得主动处理;2、返还彩礼的前提是男女双方并未进行结婚登记、双方办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难;3、返还彩礼要注意的其他问题。法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解
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你好,问问公司两个月没发工资,工地也完工了,问公司要钱,公司不给,怎么办
杭州法律问答顾问公司两个月不发工资,可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当
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驾驶无证电动三轮车酒驾无事故被罚款1700逾期两个月如何处理需要缴纳多少滞纳金?
银川法律问答顾问具体询问交警部门辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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由于工资不发,提到离职后两个月没有发什么力气,请问。
成都法律问答顾问一、离职两个月工资不发怎么办1、离职两个月工资不发可以采用以下办法:(1)辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付;(2)如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报;(3)也可以直接申请仲裁,对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和
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签订劳动合同,然后想离职,但公司有规定,如果在未满期间离职,扣除两个月的基本工资和基本工资以外的待遇是否合法
广州法律问答顾问法律分析:如没有签订劳动合同,则可以要求未签劳动合同的双倍工资,如违法解除劳动合同的,可以要求经济赔偿金。在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到劳动者接到书面通知(切忌
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买房两个月后降价一千一平怎么起诉?
合肥法律问答顾问房屋买卖纠纷起诉程序:由原告准备起诉状,到房产所在地人民法院,提起民事诉讼;人民法院在收到起诉书后,应在七日内决定是否立案;普通程序审理民事案件,一审不超过六个月,如果适用简易程序审理案件,一审不超过三个月;诉讼费由原告预交,判决后由败诉方承担,双方都没有完全胜诉的,则按比例承担。法
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你好,我向租车公司租了一辆车,然后和金融公司签了合同。现在车回去了,说我还需要两个月才能转合同
广州法律问答顾问你好,你们发生决汽车租赁合同的纠纷,首先你们可以自己协商去解决的,这个是最简单的方式,另外如果你们协商不成的话,那么,你们是可以到这个合同的签订地的人民法院或者是仲裁局,去提起这个解决纠纷的民事诉讼或者是仲裁的。珠海法律问答顾问可以报警或者起诉深圳法律问答顾问你好,能详细说明情况吗律
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我是一名一年试用期的公务员。一个半月前因为工作受伤,医院建议卧床休息两个月。但是如果我没有写病假,我会被解雇或者影响我的成功
广州法律问答顾问可以申请劳动仲裁处理珠海法律问答顾问你好,可以劳动仲裁解决梅州法律问答顾问1、你完全可以拒绝,公司如果强行解除的,属于违法解除,你可以要求恢复劳动关系或支付4个月的赔偿金。2、选择恢复劳动关系更为有利,赔偿比现在多,但具体赔多少要看你的工资水平和仲裁诉讼的进度。3、如果休病假的,应当发放
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我已经工作快三个月了。两个月二十多天,公司说我试用期不合格,就辞退了。这能起诉劳动局吗?
海北法律问答顾问您好,有试用期的协议吗海东法律问答顾问在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明你不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付你一个月的工资。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动
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我父亲在交警队工作了近十年,但不属于系统。他们的合同每年签订一次。到今年年底,合同就到期了。单位说合同到期后不续签。这两个月,我父亲住院做手术,不能胜任这份工作。合同到期后,他能得到经济补偿吗?
阿勒泰法律问答顾问合同到期未续签是否应获经济补偿应当依据具体情形而定。如果是患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内合同到期为续签的,劳动者就应当获得经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
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我在三米平台上摔倒了,肋骨骨折了三根,没有住院。我在棚子里呆了一个月。我想回家休息一下。老板说我会支付两个月的工资。我太少了,老板还没有投保。我问怎么处理,怎么赔偿
锡林郭勒盟法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外
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我是公司的前法人。现在我转行了,没有担任公司的职务。公司还有两个月没付工资了。现在工人告诉劳动局,我拖欠工资合理吗?
济源法律问答顾问公司无缘无故拖欠工资的,员工可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者
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现在我们老板说可以请假一两个月,我想请假两个月知道发完工资,这样公司不能扣我工资,我能这样做吗?
河源法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。汕头法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。韶关法律问答顾问法律分析:中介的说法是不符合
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你好,拖欠两个月的工资怎么办?
上海法律问答顾问工资欠了两个月了是违法的,全日制用工的,工资应当至少每月支付一次;对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。舟山法律
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我已经完成了债务,已经两个月了,法院还没有为我解除限高消费
上海法律问答顾问你好,和执行法官沟通辩护律师网法律问答顾问您好,及时偿还借款辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,我结婚两个月了,因为老公半夜去酒吧没告诉我。我觉得他不诚实。他还说我有很多事情要做,然后让我回娘家,让我妈家接我,侮辱我。现在我要求他离婚。他让我把所有的彩礼钱都退了,所以我离婚了。彩礼总共5万
梧州法律问答顾问法律分析:夫妻感情不和,可以申请离婚。婚后的彩礼一般是不需要返还,但以下情况彩礼需要退还:双方未办理结婚登记手续的、离婚时双方虽办理结婚登记手续但确未共同生活的、婚前给付并导致给付人离婚时生活困难的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离
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对方买了我的房子,先给了我5万定金,后来20万定金没有在规定的时间内给我。现在两个月过去了,对方说要起诉我,保住我的房子。对方能保存吗?因为对方先违约了
南京法律问答顾问签订合同的当事人违约的,双方同时约定了违约金和定金的,可以选择适用违约金或者定金条款,而不能同时适用。如果双方约定的定金数额不足以弥补违约造成的损失的,未违约方可以请求违约方赔偿超过定金数额的相应损失。如果给付定金一方不履行债务或履行债务不符合约定致使不能实现合同目的的,构成违约,此
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不到一年工作时间的正式哺乳期职工被解雇。除了支付两个月的工资赔偿,公司还必须赔偿什么?
汉中法律问答顾问哺乳期内被解雇的,一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算赔偿标准的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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工厂工作不到两个月没签合同,工厂搬迁有赔偿吗?
上海法律问答顾问工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。宁波法律问答顾问工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。工人随迁并没有造成明显影响的没有赔偿。经济补偿金按劳动者在
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殴打他人,事情已经过去两个月了,现在又传唤我过去,怎么回事?
郑州法律问答顾问你好,建议协商处理焦作法律问答顾问法律分析:可以报警。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留。这里不要求受害人的伤势达到什么地步,只要有殴打他人或者故意伤害他人身体行为就可以处罚。其次不管是认识的人打的还是是不认识的人打得
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