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您好,请问手机售后换主板,已经拖了两个月了,可以申请退货退款吗
长春法律问答顾问消费者退货后没有特别约定情况下,七日内可以收到退款。消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担;经营者和消费者另有约定的,按照约定。法律依据:《消费者权益保护法》第二十五条经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销
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公积金在封存状态下未满两个月可以提取吗
辩护律师网法律问答顾问公积金封存半年才能取是指账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,应当办理异地转移接续手续;未在异地继续缴存的,封存满半年后可提取。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中
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工作了两个月没发工资?
周口法律问答顾问三个月没有发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令在一定期限内支付;可以依法向人民法院申请支付令;也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申
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公司投资10万元前年开工两个月倒闭,老板答应每年返还10%的本金,去年只返还1万元,今年还没有给
凉山法律问答顾问你好,可以起诉解决甘孜法律问答顾问您好!您可以去起诉对方!阿坝法律问答顾问您好,按照双方之间协议约定办理辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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想咨询工作两个月没签劳动合同。且第二个月底无故被辞退,怎么要求赔偿
许昌法律问答顾问工作2年没签订劳动合同,被辞退劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;并按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;非法辞退的按照经济补偿标准双倍赔偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
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公司说我的合同没有完成,工资也没有给我两个月的工资
南昌法律问答顾问不发工资,可以向当地人力资源和社会保障局下面的劳动监察部们投诉举报,劳动监察部们会介入调查处理,督促用人单位及时支付工资。赣州法律问答顾问不发工资,可以向当地人力资源和社会保障局下面的劳动监察部们投诉举报,劳动监察部们会介入调查处理,督促用人单位及时支付工资。新余法律问答顾问法律分析
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想离婚,宝宝现在一岁两个月,怎么样孩子能判给我
辩护律师网法律问答顾问夫妻离婚孩子要判给女方的方式如下:如果子女不满两周岁的,且母方没有不适宜抚养情形的,原则上判给女方;已满两周岁的,父方有不良嗜好等不适宜抚养孩子的情况的,可以判决给女方;已满8周岁的孩子,自己愿意随母亲生活的,尊重其真实意愿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与
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我交了两个月社保可以退嘛?
南宁法律问答顾问个人交的社保不可以退,也不可以全额退,因为根据《社会保险法》,明确规定了个人交的社保,社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退休年龄的,可以按月领取基本养老金,但是不能退。法律依据:《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人
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我上班不到两个月,脚拇指砸了,是粉碎性骨折,能评十级残疾吗?
温州法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。杭州法律问答顾问骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。衢州法律问答顾问工伤认定步骤:1、工伤认定。根据国家关于工
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在工作场所交了半年停车费,只停了两个月,还有四个月,他们不退怎么办?
达州法律问答顾问协商不成,考虑诉讼解决乐山法律问答顾问可以通过诉讼解决问题资阳法律问答顾问你好,建议协商解决辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我侄儿结婚两个月,彩礼要了27万,现在两个人因感情不和要分手,像这不女方最多能退还多少钱?
辩护律师网法律问答顾问确定彩礼返还数额的多少,一般可根据其过错程度、双方的经济状况、同居时长、彩礼大小、彩礼的用途等因素,酌情减少。且如男女双方未办理结婚登记手续而共同生活一年以上两年以下,一方请求对方返还彩礼的,返还的数额一般不超过彩礼总额的30%。法律依据:确定彩礼返还数额的多少,一般可根据其过错程度
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信用卡逾期了两个月了,现在被人起诉了,我该怎么办
包头法律问答顾问一般信用卡逾期三个月的就会被银行等机构起诉。但起诉需符合下列条件:原告是案件的直接利害关系人;有明确的被告;有具体的诉讼请求、事实、理由;以及案件属于法院的管辖范围。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。第一百一十九条起诉必须符合下列
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用人单位连续两个月不给加班费,怎么要回来
石家庄法律问答顾问单位安排加班却不支付加班费,劳动者可采取下列方式维权:与单位协商,要求其向约定及时足额支付加班费;协商不成的,可以去申请调解;去劳动行政部门投诉;或者依法去提请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加
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您好!请问我工作了12年以上,有一年因意外受伤请假两个月,有没有年假?
普洱法律问答顾问法律分析:工伤假期一般规定不超过12个月。伤情严重或者有特殊情况的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。受伤职工伤残等级评定后,应当停止原待遇,依照本章有关规定享受残疾待遇。工伤职工在停工停薪期满仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。在停产带薪期间不能自
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我想打离职。厂里规定需要提前两个月打离职。合法吗
宝鸡法律问答顾问劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位,但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位,同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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本人为出租人,承租人逾期两个月不交房租,我能解除合同吗?
济南法律问答顾问承租人不给房租解除合同的条件有:当事人之间协商一致后协商解除;出租人请求承租人履行支付租金的合同里期限内,承租人无合理理由仍不支付的,出租人可以向法院请求解除合同;其他法定情形等。《民法典》第五百六十三条法律依据:《民法典》第五百六十三条《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事
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工作一年,公司只买了两个月社保,现离职,应该怎么要求补偿
阜阳法律问答顾问工作一年离职,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动
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公司说我的合同没有完成,然后工资没有给我两个月的工资
蚌埠法律问答顾问合同到期后对方不给钱具体办法如下:1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿;2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方
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我进厂上班3天就伤到了脚,在家休养了快两个月了,公司支了最低工资标准,可以告公司吗?
辩护律师网法律问答顾问员工发生工伤如何起诉公司呢?首先要申请工伤认定,依据劳动争议仲裁前置原则,劳动者经过仲裁才能起诉公司。根据《工伤保险条例》第五十四条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议,按照劳动争议处理,劳动争议仲裁是必经程序,直接起诉人民法院不受理。 根据《劳动争议仲裁调解法》第六条、
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我预付的钱快两个月了,老板没有报销凭证怎么办
哈尔滨法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。齐齐哈尔法律问答顾问一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压
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