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如果工作中途不想上班，工资压的钱不给怎么办
成都法律问答顾问压工资不让走要求协商解决，要求解决工资按月发放。如不同意协商解决建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资；工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；如遇节假日或休息日，则应提前
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劳务派遣尚未到期，中途协商解除如何赔偿
汕尾法律问答顾问劳务派遣合同解除赔偿标准如下：如果是用人单位违反劳动法规定解除劳动合同的，应当按照每做满一年赔偿2个月的工作标准对劳动进行经济补偿。但是，如果是劳动者主动提出解除劳务派遣合同的，是没有任何经济补偿的。根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要
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我已经实习三个月了。如果我中途离开学校，我会拿到文凭吗？
成都法律问答顾问可以和学校沟通协商处理的遂宁法律问答顾问你好，建议和对方积极协商解决绵阳法律问答顾问建议与培训机构衔接与协调辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，请问合伙企业中途退出，前期个人投资能否收回？
北京法律问答顾问根据公司章程确定廊坊法律问答顾问合伙人协商后签订退股协议保定法律问答顾问你好签订合同了没有？可以协商退还辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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五险一金交了两年，中途断了，后来回到原来的地方，能继续交吗？
济南法律问答顾问您好，可以协商解决威海法律问答顾问协商解决，以社保部门答复为准，国家政策上鼓励缴纳社保烟台法律问答顾问你好，具体可以询问社保部门、劳动保障部门辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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租房子交了两个月房租，中途不租了，不退租怎么办
定西法律问答顾问承租人违约问题需要按照合同约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。金昌法律问答
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临时工。工期两个月，工期未满中途辞职，原价19小时，工期未满按17辞快工，扣36小时。这合法吗？
防城港法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。贵港法律问答顾问可以先与公司协商，协商不了向劳动仲裁委员会提起仲裁，仲裁结果不合理，再上诉到法院处理。法律依据：《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》关于收费的规定:第二条劳动争议当事人申请仲裁,
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如何计算企业职工中途被判处退休的工令？
呼和浩特法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。呼伦贝尔法律问答顾问你好，要看具体的情况去处理的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是一个单位。我没有给员工交工伤保险，但是员工中途心肌梗死了。我应该如何最大限度地减少损伤？
嘉兴法律问答顾问发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。湖州法律问答顾问发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门
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在租赁铺面合同中没有说明履约保证金是否可以退还，也没有说明中途退租扣履约金，那么中途退租可以要求退还履约金吗？
常德法律问答顾问租赁合同的履约保证金能不能退还要依据当事人是否履行了合同而定，没有履行合同的不退还，收受履约保证金一方不履约的，双倍返还。如果双方当事人仅是在合同中笼统的约定了一定数额的履约保证金，但对适用履约保证金的条件和后果没有明确约定，在缴存保证金一方当事人出现违约时，另一方当事人主张适用履约
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三个人一起租的房子，我一个人签的合同，我中途走了，现在合同到期了，房东同意退还我的押金，另外两个人不想退还我的押金，想分享我的押金，该怎么办
抚州法律问答顾问两人合租一套房子一人搬走，押金的退还需要根据租赁合同确定；租赁合同未确定押金条款，也可与房东协商确定押金是否退还；协商不成，可以申请仲裁机构仲裁或者人民法院判决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和
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销售合同中的货物需要一定的生产周期，卖方如何在合同中规定买方的付款方式，以避免中途解约的风险？
重庆法律问答顾问需要依据时间情况确定泸州法律问答顾问你好你们合同上具体是怎么约定的呢恩施州法律问答顾问合同如果没有具体约定，则生产完成之后通知对方取货，三个月到六个月都是一个合理期限。合同双方签字之后有效。双方履行义务的期间可以另行约定，付款时间，交货时间辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线
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两辆电动车想碰撞，其中一辆逆行靠右行驶，另一辆正常但靠左行驶。碰撞时，逆行一方中途刹车，另一方没有刹车，但顺行一方骨折
沈阳法律问答顾问逆行发生车祸处理方式如下：1、保护事故现场，把伤者送往医院进行抢救。2、打电话报警，由交警介入处理，对事故现场进行勘察。3、对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进行技术检验。4、结合整个事故情况以及成因对事故进行责任分划。5、责任分划完毕，交警会出具交通事故认定书并送达双方当事人。6、交警
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张X杀了妻子，捅了一刀后送妻子去医院，中途开车出了车祸，妻子死了，是未遂还是中止
广州法律问答顾问你好，需要结合具体情况判断珠海法律问答顾问夫妻双方打架一方意外死亡时的处理方式：1、因为自己的打架导致对方死亡，需要承担法律责任。夫妻打架一方意外死亡的，大多以故意伤害致人死亡定罪量刑；2、如果一方故意杀人，实施故意杀人罪，可能构成故意杀人罪。故意伤害别人身体的，处三年以下有期徒刑、拘
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夫妻中途，双方都有孩子，出了车祸，和对方同样的责任，现在女人死了，如果女人的孩子追究男人的责任，有什么责任？
酒泉法律问答顾问法律分析：关于事故责任人死亡的赔偿责任主体问题，目前审判实务中存在两种观点：(一)家属承担相应的赔偿责任。持此观点的人认为，认为司机开车时为了其家庭生活，其收益是供其家庭成员共同使用的，所以，在其为家庭成员共同生活而产生的赔偿责任应当由其家庭成员承担。(二)家属在遗产范围内承担赔偿责任。
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中专学生实习中途不干回家能不能拿到工资
杭州法律问答顾问在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时，一次性结清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八
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实习合同约定实习2个月，实习3个月，第一个月工资压力大。面试时，我说只要有60人值班，工资就是4700。到目前为止，我已经带了80多人，但还没有4700人（工资制度中途改变了）。单位规定必须提前两个月
上海法律问答顾问需要根据具体合同履行处理辩护律师网法律问答顾问绩效奖金的话，公司有相关的规定吗，没有的话，公司这样扣是不合法的，建议去劳动部门投诉宁波法律问答顾问您好，你可以申请劳动仲裁的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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合伙企业，一家中途受伤，如何处理？
天津法律问答顾问法律分析：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中
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我在江苏买了三年的社会保障，回四川后就没交了。中途断了五年，还能续吗？
广州法律问答顾问具体和社保部门确认惠州法律问答顾问你好，可以转回当地继续缴深圳法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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合伙企业注册开公司，中途退出与法人私下签订退股协议，但营业执照没有变更。我现在会参与公司的诉讼吗？
本溪法律问答顾问你好，按照你们的协议处理的锦州法律问答顾问营业期限到期后，应当停止经营。仍继续经营的，视为无照经营。根据《合伙企业法》第九十五条规定，违反本法规定，未领取营业执照，而以合伙企业或者合伙企业分支机构名义从事合伙业务的，由企业登记机关责令停止，处以五千元以上五万元以下的罚款。合伙企业登记
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