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跟劳务派遣公司签了3个月的劳动合同,合同规定未满工期将扣除百分之三十的工资我是没有做满工期正常离职请问这是合法吗?
赣州法律问答顾问劳动合同一般在劳动合同届满时解除,也可以由劳动者提出或者用人单位依法解除。在办理好离职手续后,用人单位应当出具解除或终止劳动合同的证明,并一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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以机构名誉放高利贷,一天干分之三,如何处理?
哈尔滨法律问答顾问可以选择报警或者向人民法院起诉处理。对高利借贷,应认定合同无效,并可没收全部或部分本息,情节严重的,可以处以一定的罚款。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百八十条禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明
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暑假工跟老板事先说好做一个月,假期不稳定,中间放了十天假,老板说没做满一个月扣百分之三十工资并且说要压一个月工资合理吗?
深圳法律问答顾问用人单位将员工的工资压一个月一般是不合法的。工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付;如遇节假日或休息日的,用人单位还应提前支付工资给员工。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一
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我辞快工老板扣百分之三十工资,这个可以告他吗,工资还要月底发?
辩护律师网法律问答顾问辞快工扣工资50%不合法,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,每月扣除的工资,如果在扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的,是违法的,由劳动保障行政部门责令其限期改正。法律依据:《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定
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我是公积金贷款合同下来了,我没时间签字,说到时候要我交万分之三的违约金高
益阳法律问答顾问没签合同违约金需要支付。没有签订书面合同,不代表合同不存在,口头约定也视为合同,只要有违约的事实存在,就需要支付违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法
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骑电动车绿灯时,经过人行道四分之三时左转闯红灯
东莞法律问答顾问您好,您报警了吗?建议由交警定责佛山法律问答顾问您好,请问交警是如何认定的江门法律问答顾问你好,建议及时报警,由交警出具责任认定书辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,我有购房合同,总房价160万,去年4月签订的合同,到现在为止房子还没有过户,房子的户名也没有对方,合同上说明去年7月过户,如果过不了户,违约金是千分之三,安银行贷款利息还给我,到现在还没有过户,
深圳法律问答顾问首先要看合同中是否有约定违约金,如果有一般就按照合同违约责任计算来进行赔偿。如果没有约定,则按照违约一方给对方造成的损失来进行赔偿。韶关法律问答顾问购房合同的违约金的诉讼期一般是三年,从自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。但是,自权利遭受侵害之日起二十年内都
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想要提公积金来买房是需要先有购房总额百分之三十的资金吗?
汕尾法律问答顾问你好,需要根据购房合同具体合同的约定而定佛山法律问答顾问公积金购房需要注意公积金不能直接用作购房首付,注意公积金的提取总额不能超过房款总额,注意应在结清公积金贷款后使用公积金购房,注意公积金的使用是否与当地购房政策相冲突。法律依据:《住房公积金管理条例》第五条住房公积金应当用于职工购
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你好,我有一份购房合同,总房价160万。去年4月份签了合同,现在房子过不了户,房子的户名也不是对方的。当时合同上注明去年7月转让。如果不能转账,违约金是千分之三。安银行贷款利息退给我,直到现在都过不了
达州法律问答顾问首先要看合同中是否有约定违约金,如果有一般就按照合同违约责任计算来进行赔偿。如果没有约定,则按照违约一方给对方造成的损失来进行赔偿。宜宾法律问答顾问根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同中约定
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继承,法律判决了甲(我)份额的八分之三,另一个乙二分之一,乙方占据房屋,不协商,甲方向法院申请强制执行,可以要求法院拍卖房屋吗?
鄂尔多斯法律问答顾问你好,可以申请执行异议阿拉善盟法律问答顾问判决房产继承份额执行方法:一、如果判决生效,被告不执行,可以申请法院强制执行,按照财产的价值份额继承即可;二、被告服从判决,配合执行的:1、双方可以协商按份额共同持有产权,租金或者售房款一人一半2、双方可以协商一方取得全部房产,但支付一半的
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工资被扣百分之三十合法吗?
邵阳法律问答顾问用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资,应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的,属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,维护自己的权利。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工
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在合同中故意写错账户,冻结账户,说贷款的百分之三十才能解封。
辽源法律问答顾问法律分析:具体情况具体分析。用户申请贷款时,如果银行卡卡号输错,导致贷款额度被冻结,那么用户需要主动联系贷款机构的客服来解冻。一般来说,只要账户解冻,用户重新绑定新的银行卡,就可以继续申请贷款了。而如果要用户花钱来解冻,那么就是骗人的,用户一定不要相信。正规的贷款产品,在贷款资金到账
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