-
朋友借钱,一万元五个月还违约金一天写多少合法?
北京法律问答顾问借条可以写违约金,但双方约定的利率不能超过年利率24%。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人
1146 人看过
-
我不工作了。公司连续五个月发工资,共9000元。现在公司说发错了。我想退还公司。公司能给我一些误工费吗?
上海法律问答顾问您好,工作失误给公司造成损失,依法应当赔偿,如果工资未发的,可以扣除部分工资;如果辞职的,仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定,协商或调解不成的,可以通过诉讼解决。请参考以下法律资料:法律依据:《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
1577 人看过
-
在业绩提升之后,我想问一下,一半的工资要分五个月合理吗?
南宁法律问答顾问如果无法协商,申请劳动仲裁钦州法律问答顾问你好!根据用人单位规章制度和劳动合同约定确定桂林法律问答顾问法律分析:绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的
771 人看过
-
您好,我好像问过交通事故后拿到检验报告四五个月都没有下面要怎么处理
天津法律问答顾问发生交通事故后一般处理步骤:1、向交通管理部门进行报案。2、交通管理部门赶赴交通事故现场进行处理。3、交通管理部门制作交通事故认定书。交通管理部门在充分了解事故情况时,并结合收集到的各种证据,客观、公正的制作出交通事故认定书,分清事故当事人各方的事故责任。 4、交通管理部门对事故当事人进
937 人看过
-
我在现在的公司工作了五个月,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,今天就让我签合同
南宁法律问答顾问公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可以主张公司与你签订劳动合同,并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资,可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资
592 人看过
-
买车快五个月了,然后现在卖车的人要大本去银行抵押
镇江法律问答顾问你好,可以协商处理南京法律问答顾问建议办理抵押手续泰州法律问答顾问及时诉讼要求还款,挽回损失辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1539 人看过
-
你好:我还有五个月就退休了。因为各种因素,我辞职了。我以前受过工伤。辞职后能得到工伤补偿吗?请回复谢谢X!
威海法律问答顾问可以申请劳动仲裁,要求赔偿的东营法律问答顾问你好,建议等工伤认定下来后,再申请工伤赔偿,再辞职辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1636 人看过
-
你好,我租了一所房子,房东说我可以在三个月内退还租金。第五个月,我只付了半个月的房租。我能让房东退还剩下的租金吗
重庆法律问答顾问您好,可以起诉解决泸州法律问答顾问与房东商量,也可以起诉广安法律问答顾问你好,依据双方之间协议约定办理辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1909 人看过
-
你好,我租了一栋房子,房东说三个月后可以退还租金。我在第五个月付了租金,只住了半个月。我能让房东退还剩下的租金吗?
西安法律问答顾问法律分析:租金可以退回来,按照住几天交纳几天的房租。但是此种行为属于合同违约,承租人需要承担一定的违约责任,房东有权扣除部分或者全部押金或者要求承租人支付一定的违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。第
1840 人看过
-
法院判处拘役五个月,有心脏病、抑郁症,可以在监狱外执行吗?
昆明法律问答顾问法律分析:法院可以直接判处监外执行。对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:1、有严重疾病需要保外就医的;2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;3、生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
1864 人看过
-
您好,我想问下五个月产假,劳动局发三个月工资,剩下的两个月由公司发放
鸡西法律问答顾问法律分析:如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。如果是病假,所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十
568 人看过
-
你好,我还没有拿到大四的毕业证书。我在一家公司实习了五个月。入职前,我只签署了员工规则制度。该制度表示,离职需要提前一个月通知。但我现在想离开。我提前一周说,这样允许吗?如果公司不允许我离开,我下个月
杭州法律问答顾问员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。温州法律问答顾问一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。嘉兴法律问答顾问法律分析:离职申请一个月后公司不批准可以自行离开。因为劳动者已提前三十日以书
1349 人看过
-
二审被告同意离婚,五个月后对方写了一张纸,说不想离婚,结果判决不能离婚怎么办
汕尾法律问答顾问协商不成可以起诉离婚等中山法律问答顾问法律分析:自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。法律依据:《中华人民共和国民法
667 人看过
-
打架五个月后会影响孩子考公务员吗?
吉林法律问答顾问你好你这边具体是什么情况呢辽源法律问答顾问你好,你是问什么情况影响子女辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1769 人看过
-
我在一家工厂工作了五个月,期间没有签订劳动合同。离职后能要求双倍工资赔偿吗?
德宏法律问答顾问法律分析:可以按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系
1531 人看过
-
我是一名超市收银员。我的产假持续了五个月。现在是时候了。我不得不回去工作。然而,当我收到通知时,店长调整了我的职位,并去饮料区负责饮料和饮料。这合理吗?
郴州法律问答顾问法律分析:产假期间如果劳动合同到期,用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同,公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳动者可以通过申请劳动仲裁,撤销用人单位的错误决定。也可以要求企业按照规定补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人
881 人看过
-
二审被告同意离婚。五个月后,对方写了一张纸,说他不想离婚。因此,如果他判决不离婚,他该怎么办
武汉法律问答顾问即使不能判决离婚,建议也不要撤诉处理。是否能够离婚,得看你提供的证据了荆州法律问答顾问六个月后再次起诉,也不是必须判决离婚,你可以协商挽救婚姻宜昌法律问答顾问您好,根据您的描述,第二次离婚,对方到庭可以判决离婚辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1756 人看过
-
你好,我好像问过交通事故后拿到检验报告四五个月都没有下面怎么处理
重庆法律问答顾问需要鉴定确定具体恩施州法律问答顾问你好具体什么情况遵义法律问答顾问法律分析:交通事故的处理期限在每一个阶段的规定是不一样的,具体如下:1、公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之
2061 人看过
-
你好,我好像在交通事故发生后拿了检查报告四五个月,没有下面怎么处理
杭州法律问答顾问发生交通事故后一般处理步骤:1、向交通管理部门进行报案。2、交通管理部门赶赴交通事故现场进行处理。3、交通管理部门制作交通事故认定书。交通管理部门在充分了解事故情况时,并结合收集到的各种证据,客观、公正的制作出交通事故认定书,分清事故当事人各方的事故责任。 4、交通管理部门对事故当事人进
1406 人看过
-
员工入职后半年内向员工缴纳五险是否违法?员工有权要求用人单位缴纳前五个月的保险吗?
十堰法律问答顾问单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
1828 人看过