我要投稿-
今天我们发了五月份的工资，但老板无缘无故的把五月份加班十一个半小时按以往三十一小时共计三百多块钱的加班工资取消了怎么办？
辩护律师网法律问答顾问老板不发工资怎么办，已经拖了一个星期了，劳动者可以到当地的劳动行政部门举报。根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
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银行卡被锁定快一个月了没反应什么情况也没收到通知钱可以往里面打但是提不出来
洛阳法律问答顾问您好，是什么原因被冻结的呢？建议与银行官方致电处理郑州法律问答顾问银行卡被锁的情况包括：银行卡密码错误次数超限；法院更具司法需要冻结银行卡等，个人申领银行卡应当向发卡银行提供公安部门规定的本人有效身份证件，经发卡银行审查合格后，为其开立记名账户。法律依据：《银行卡业务管理办法》第二十
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您好，为我们签订合同的成年人已被总公司停职，公司一直在拖延与以往领导人股权变更的工资
庆阳法律问答顾问你好，这种情况可以提起劳动仲裁酒泉法律问答顾问你好，你什么时候离职的？有写离职原因吗？可以起诉要回工资张掖法律问答顾问你好！你可以起诉，要求公司承担违约责任，人事变动不影响公司责任的承担辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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转岗后，公司以往岗位的错误为理，降级降薪合法吗？
吐鲁番法律问答顾问法律分析：面对公司降薪，如果公司没有明文规定，无理由对员工实行调岗降薪，那么员工可以解除劳动合同，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司足额支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
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