我要投稿-
你好，我丈夫在公司工作时受伤了，背部有钢板。他们公司说要等一年钢板拿出来才能进行工伤鉴定
银川法律问答顾问劳动者在工作中受伤，用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十七条法律依据：《工伤保险条例》第
1405 人看过
-
做的短期工，工作时，同事不小心打碎了酒，我也要跟着一起赔吗
武汉法律问答顾问你好，你可与对方协商解决荆门法律问答顾问你好，根据过错程度确定黄石法律问答顾问你好，申请劳动仲裁的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1099 人看过
-
咨询一下工伤的鉴定程序是怎么的
辩护律师网法律问答顾问工伤鉴定程序是先由单位或者职工一方去申请工伤认定；然后由社保行政部门视情况决定是否受理；受理之后再及时作出工伤认定的决定；最后将决定书送达给单位和职工一方。法律依据：《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或
1444 人看过
-
工伤纠纷怎样报警
南宁法律问答顾问发生工伤后不需要先报警，一般这么处理：1、先将员工送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例
1515 人看过
-
您好，律师，超过工伤认定期限，现在该怎么办
连云港法律问答顾问超过工伤认定期限可以到人民法院提起诉讼，要求人身损害赔偿。《工伤认定条例》第十七条第一款、第二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特
1665 人看过
-
工厂已报告工伤，是否已申请工伤，是否等待工伤鉴定
杭州法律问答顾问遭遇工伤时，劳动局应当按照下列程序来进行工伤鉴定：1、单位或职工提出申请；2、提交申请材料；3、审核申请材料；4、调查核实；5、作出工伤认定的决定；6、工伤认定结论送达。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发
808 人看过
-
单位工会会员父亲重病住院能否慰问？标准是什么？
辩护律师网法律问答顾问您好，请问重病时工伤或者是职业病吗内江法律问答顾问慰问标准：一般住院300元/人，重大疾病住院500同样病种在一个治疗期内住院的只慰问一次。法律依据：《中华人民共和国工会法》第二十条工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事
887 人看过
-
我对象在工地受伤了，我想问一下，能不能评残?
无锡法律问答顾问工伤程度符合下列标准的有伤残等级：符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮的；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。职工的器官部分缺损，形态异常，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，一般就会开始评伤残等级。法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》5.9.211）两个以上横突骨折
540 人看过
-
你的好朋友是工伤，能不能尽快建立啊？
九江法律问答顾问您好，认定工伤了吗，公司有给上工伤保险吗新余法律问答顾问发生工伤应当进行劳动能力鉴定，鉴定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴
1227 人看过
-
公共出差陪业务单位饮酒死亡是否属于工伤？
武汉法律问答顾问员工因工陪酒死亡，如果有醉酒等行为的，不属于工伤；如果没有上述行为，则一般属于工伤。用人单位应当为员工申请工亡认定，并依法为其近亲属向社保经办机构申请工亡待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
1649 人看过
-
我是工厂的组长，因为员工不小心脚底骨折，公司给了我10O0的罚款和10OO的绩效奖金，连续5个月会这样吗？
辩护律师网法律问答顾问依企业规章制度的约定处理恩施州法律问答顾问法律分析：先申请工伤认定，待工伤认定下来，再进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果可知悉是否能评上等级及具体等级，根据鉴定结果可向公司主张赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险
949 人看过
-
工伤鉴定为9级，向单位提出辞职申请，劳动合同已终止。向用人单位提出一次性残疾就业补助，单位一直拖延
南宁法律问答顾问可以申请仲裁，经过法律途径解决钦州法律问答顾问九级工伤不符合解除劳动合同的条件，工伤职工除存在过失性辞退期限，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应
1606 人看过
-
工地上手碗受伤缝合手术8针手术费用5000元休息一个月。要求老板赔偿多少钱？
泸州法律问答顾问法律分析：工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。法律依据
1116 人看过
-
交通事故如果能评上伤残可以赔多少钱？
克拉玛依法律问答顾问交通事故伤残赔偿标准为受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限；残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用。法律依据：《民法
1561 人看过
-
工伤脊椎爆裂性骨折和左胫骨远端骨折能赔偿多少
周口法律问答顾问根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。三门峡法律问答顾问根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。驻马店法律问答顾问您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到
1738 人看过
-
你好，郑律师。我是交通事故。对方负责我的责任。我有鼻骨折和膝关节左腿外侧平台骨折。半月板前角损伤保守冶治。没有功能障碍可以评价残疾吗？
南昌法律问答顾问伤残指因道路交通事故损伤所致的人体残疾。伤残鉴定程序：1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携
1646 人看过
-
鉴定出轻微伤，右侧鼻骨骨折，还能做出十级
广州法律问答顾问鼻骨骨折能否鉴定10级需要由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定。工伤认定没有等级划分，只有伤残才有等级划分。法律依据：《人体损伤致残程度分级》4.2鉴定时机应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗
997 人看过
-
您好！重庆、施工现场、工伤、右手食指鉴定十级伤残，请问赔偿标准？
西安法律问答顾问十级伤残赔偿标准:十级伤残本人工资×7个月。工伤十级级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。法律依据：《工伤保险条例榆林法律问答顾问工伤十级伤残的赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月的本人工资，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，根据与实际医疗
1396 人看过
-
80岁的老太太，车祸十级伤残，能赔多少钱？
邢台法律问答顾问交通事故导致十级伤残的，可以根据事故责任比例，请求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，具体的赔偿标准可以依据就医治疗过程中各项费用的支出收据和误工实际减少的收入确定。还可以要求支付残疾赔偿金，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支
1087 人看过
-
工地上面做事导致右手虎口位置受伤做了手术缝合了6针一般怎么赔偿
昆明法律问答顾问受害人若在工地上受伤骨折，可以主张医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等赔偿。若被医疗机构鉴定为残疾，还可以主张赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为
1105 人看过