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你好，我想问，交通事故导致我的膝关节损伤劳动能力评估九级，我现在因为不能从事原来的工作和现在一年多的腿部损伤不好，每天疼痛，折磨，因为膝关节位置不好，以后如何计算治疗费用，每天在医院度过
苏州法律问答顾问看是否有过错，鉴定常州法律问答顾问交通工伤9级赔偿多少，需要看具体的情况。医疗费：按实际支出计算。后续治疗费用：一般参照医疗证明或者司法鉴定中心的法医鉴定结论确定的费用确定。住院伙食补助费。营养费：参照医院的医疗病历本、诊断证明书、出院医嘱意见确定或者法医鉴定结论来确定。法律依据：《
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事故发生在上海，目前养伤阶段，估计要截肢，如何评估伤残等级，赔偿
屯昌县法律问答顾问1.按照人体损伤致残程度分级进行评定伤残标准，赔偿标准根据省市具体规定进行确定，赔偿包括医疗费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被被抚养人生活费、误工费、护理费等项目2.具体依据为法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》五指山法律问答
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你好，别人受伤重伤的二级赔偿金是多少？
池州法律问答顾问对于二级伤残赔偿一般多少钱这个问题，解答如下：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残
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我是一名农民工，现在手腕粉碎性骨折。劳务公司说买保险不给钱看病，说让我看好找保险公司。现在没钱看病，应该去哪里？
重庆法律问答顾问可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗，保留医疗单据和相关证据，之后可以委托律师起诉处理，要求对方承担赔偿责任。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地
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你好，用人单位非法用工，对工人造成人身伤害的，该怎么办？
湛江法律问答顾问用人单位非法用工，劳动者因工负伤，由用人单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。法律依据：《工伤保险条例》第六十六条第一款无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或
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临时工十级伤残补偿标准没有时间限制
广州法律问答顾问法律分析：临时工十级工伤的赔偿标准为：1、可以获得一次性伤残补助金，标准为本人7个月的工资；2、临时工和用人单位终止或者解除劳动合同的，职工可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，该补助金的具体标准应当由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
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你好，8月22日，我因工伤摔倒了。医院诊断为右尺茎骨折和多处损伤。现在我有工伤证明，右手腕不能伸直。我想问一下是否可以评估残疾。等级是多少？谢谢你
陵水法律问答顾问你好，一般有骨折的话，会构成伤残等级，但定级要根据伤情、功能缺陷、恢复情况，由专门的鉴定机构认定，具体要以鉴定结论为准。具体构成几级伤残，也是要通过鉴定认定。文昌法律问答顾问职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级
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一只眼睛的视力正常5.0！另外一只眼睛的视力是o！可以评价几级伤残
广州法律问答顾问法律分析：眼睛伤残等级评定标准，主要根据视力以及视野结果来判定分级。视力最严重的表现为无光感或者仅有光感，较严重程度是矫正视力小于或等于0.02，以此类推0.1、0.2、0.3、0.5、0.8都是视力分级标准。视野最严重的是视野小于或等于8%，以此类推，视野小于或等于16%、24%、32%、40%也是分级标准。目前
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您好，我做零工受伤了，小包工头只给了一点医疗费用后续就不管了，我是左手腕挠骨粉碎性骨折，请问如何起诉
保定法律问答顾问可以直接起诉也可以是到当地劳动部门申请工伤认定，工伤认定后可申请伤残鉴定（如有伤残的话），之后申请劳动仲裁要求用人单位赔偿。如果不属于工伤或劳动部门作出不受理决定，则直接到当地法院提起民事诉讼，要求赔偿。沧州法律问答顾问工伤法院起诉程序如下：1、申请工伤认定，确认所受伤害是否属于工伤
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右手中指在工作中残疾，请问如何赔偿
昌吉法律问答顾问工伤导致手指残疾其赔偿的标准主要包括：1、医疗费；2、康复费，需经办机构组织专家评定；3、住院伙食补助费；4、交通食宿费，实报实销；5、护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费；6、停工留薪工资；
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父亲是个退休教师，现在已经死了，请问有什么补偿吗？
陇南法律问答顾问您好，可以协商的酒泉法律问答顾问退休教师死亡后其妻待遇：1、可以领取教师生前二十个月基本工资或基本离退休费。如果妻子无养老金可按月领取遗属津贴。丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能
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一名员工受了工伤，但公司没有给他缴纳社保，经鉴定，工伤等级为四级，公司要赔偿他多少钱
渭南法律问答顾问赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定，也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解决，同时协商过程中让用人单位负担治疗的医疗费，医疗过程中再逐步考虑赔偿事宜。不要伤情未定就考虑赔偿的事情，对劳动者而言那样会
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施工现场摔伤腰椎第二节爆裂性骨折可以评定几级伤残
徐州法律问答顾问1、是否能评定伤残，需要专业鉴定，没有具体咨询伤情，不好说一定不构成伤残。2、即使不构成伤残，因工作原因受伤的，也属于工伤。3、工伤赔偿范围包括有医疗费、治疗期间（停工留薪期）的误工费，护理费等。如果构成伤残的，还有一次性伤残补助金等项目。无锡法律问答顾问首先需要申请工伤认定，在康复之
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我在工厂工作，双手骨折。老板不想赔钱怎么办？
南宁法律问答顾问手在上班的时候受伤了，老板不愿意赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在上班的时候受伤，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：1、向劳动部门申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同
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九级伤残在汕头市应赔多少钱?
广州法律问答顾问需要具体计算确定汕头法律问答顾问伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补
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上班途中摔伤，不算工伤怎么找单位赔偿
丽江法律问答顾问上班途中，受到非本人主要责任的交通事故摔伤的，算工伤，工伤赔偿包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期内的原工资福利待遇等；若是因个人原因摔伤的，不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因
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人在起来准备去上班，然后突发疾病去世。上班的地方有没有赔偿?
北京法律问答顾问你好，是因为什么原因导致呢保定法律问答顾问在上班时间内，突发疾病死亡。应该按工伤死亡赔偿。一旦发生死亡，在规定时间内把情况报到劳动管理部门。待调查取证后，就可以按照工伤死亡来进行理赔。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支
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下班途中被撞骨折的老板是否应该支付医药费
苏州法律问答顾问若劳动者上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，摔成骨折的，属于工伤。因工伤发生的医疗费用和康复费用、伙食补助费、生活护理费等费用的，按照国家规定从工伤保险基金中支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按
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我有一个洒水车，晚上停在工地上，被混凝土车撞了，对方负全责。在汽车维修期间，我需要叫另一辆车来冲洗道路。我向对方要这笔费用合理吗？
大理法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。迪庆法律问答顾问如果对方全责可以要求对方赔误工费，还有汽车维修的费用、车辆所载物品的损失费用等；如果不是全责，双方自行协商解决
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在福建省厦门市，工商十级一次性工伤医疗补助金是多少月？
白沙法律问答顾问法律分析：一次性工伤医疗补助金的具体标准为：十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：十级8个月。法律依据：《山东省工伤保险条例》第二十五条工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数
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