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试用期内辞职8天，签订劳动合同，但未签订培训服务和竞业禁止限制协议。然而，公司拒绝支付工资，理由是公司制度规定。我能拿回工资吗？公司的行为是违法的吗？
成都法律问答顾问法律分析：是可以要回工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
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另一方对交通事故负全部责任。交警要求私人协商，但未达成协议。当他们想起诉时，他们不知道被告的地址，也不知道对方的身份证信息
秦皇岛法律问答顾问关于车祸赔偿问题，如果双方就赔偿问题协商不成，或对方不肯协商的，则当事人可以向法院起诉要求赔偿。张家口法律问答顾问第一步：明确要“告谁”；打官司中，“告谁”是一个很重要的问题。如果告的对象不对，不仅浪费了时间、人力、财力，还达不到要求赔偿的目的。第二步：收集证据；公安机关交通管理部
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签订实习合同一个月，但未加盖公章，已成为正式工作4个月，未签订劳动合同，现在想离开公司说不允许离开，至少一个月，更希望呆一个半月
珠海法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。广州法律问答顾问签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协
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签订合同前承诺的口头协议，但未将这一口头协议写入合同是否为欺诈
日喀则法律问答顾问口头协议是非常难以举证的，因此建议将口头协议的内容，以书面形式表达出来，作为补充协议那曲法律问答顾问如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效，否则很难成立阿里法律问答顾问收集口头协议及履行的证明辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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交通事故骨折。但未住院，误工费应支付多长时间
济源法律问答顾问一、交通事故骨折误工费赔偿几个月呀1、交通事故骨折误工费赔偿几个月，通常需要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明，进行确定。受害人由于伤致残持续误工的，那么误工时间一般可以计算至定残日的前一天。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根
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女方重婚但未登记结婚，女方的孩子能否登记到男方家中？
马鞍山法律问答顾问法律分析：如果他们是以夫妻名义同居，或者重新领取结婚证，那么就属于重婚。有孩子可以作为以夫妻名义的一个证据还要看是否同居。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思
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签订合同前承诺的口头协议，但未将此口头协议写入合同是否为欺诈行为
河池法律问答顾问你好，口头协议也是协议的一种，但是口头协议从证明力上来看要逊色的多，一旦一方否认，那么就不好认定，建议最好还是签订书面的为好崇左法律问答顾问口头协议是非常难以举证的，因此建议将口头协议的内容，以书面形式表达出来，作为补充协议来宾法律问答顾问一、如果发生了欺诈行为，那么签订的合同就是无
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失信人员向原告提出和解，每月偿还，但未偿还的，能否向法院提出撤销黑名单并强制执行
北京法律问答顾问你好，判决生效后，一方不履行法院判决。另一方可以申请法院，这就进入强制执行阶段。保定法律问答顾问你好，申请强制执行后，并不是只要提出申请了，就一定能得到执行的，实际执行中，需要申请人与法院齐心协力，共同协作。唐山法律问答顾问依据我国相关法律的规定，如果债务人不执行法院判决书的，可能会
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提前30天辞职离职，但未结清工资，打暑假工未签订劳动合同
抚州法律问答顾问法律分析：建议协商解决，协商不成的，可通过以下方式要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资；3、到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人
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企业辞退，有协商补偿，但未休带薪年假不给折现怎么办？
南京法律问答顾问用人单位不给带薪年假，劳动者可以通过以下办法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：
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员工非因工死亡，但未签订劳动合同，公司需要赔偿吗？
太原法律问答顾问你好！建议尽量双方协商处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如租赁期限为1月1日至12月1日，但未达到合同期限提前搬进是否属于违约？
海南法律问答顾问您好，建议协商解决海东法律问答顾问你好，双方协商解决果洛法律问答顾问如果合同中并没有规定逾期房东有权利让租客提前搬离出租屋，当然是不合法的了！如果合同中有这样的约定，那就是合法的，所以，合不合法，需要根据你们签订的合同来判断！辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规
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农村房屋偿还债务，但未办理过户手续，这所房子还是自己的吗？
海口法律问答顾问房屋买卖合同具体是怎么约定的？如果买方存在违约行为，卖方可以要求继续履行合同支付剩余房款；或主张解除合同，退还首付款；不管哪种情况，有约定违约金的，都可以同时主张三亚法律问答顾问需看是否有产权证和是否属于集体土地等澄迈县法律问答顾问按照拆迁政策处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨
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故意谋杀但未遂，如何判断造成他人重伤
南阳法律问答顾问你好，需要承担刑事责任济源法律问答顾问看具体案件情况的三门峡法律问答顾问警方是否立案，案件到达哪个程序了辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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员工非因工死亡，但未签订劳动合同，公司是否需要赔偿？
南京法律问答顾问未签订劳动合同，工人死亡的赔偿办法：如果工人是因工死亡的，其所在的单位可以依法为其申请工伤认定，由工伤保险基金向工人的近亲属赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍，抚恤金是每月赔给配偶工人工资的40%等。《工伤保险条例》第三十
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公司辞退，有协商赔偿金，但未休带薪年假不给折现怎么办？
上海法律问答顾问用人单位不给带薪年假，劳动者可以通过以下办法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：
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债务人已履行债务，但未办理结案证明，对外承诺无执行案件，是否构成虚假承诺！
潜江法律问答顾问是可以与执行法官协商的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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已离职但未结清工资(6月、6月后未发放工资)
杭州法律问答顾问法律分析：劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定，但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一
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向公司提出辞职，但未办理，公司要求缴纳全部社保费用
玉林法律问答顾问你可以去申请仲裁维权的贺州法律问答顾问向劳动监察大队和社保部门投诉崇左法律问答顾问法律分析：公司没有给员工买社保可向社保局投诉，或者提出辞职要求给予补偿金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录
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您好，协助网络信息犯罪，但未被抓获，会不会被网逃，如果结案会不会被抓获
昌江法律问答顾问您好，这种情况建议配合处理海口法律问答顾问你好，可以主动询问警察案件进展辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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