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车辆事故，人没有受伤，对方完全责怪我的车是专用作业车有误工费吗？
西宁法律问答顾问一般对于个人车辆是否有误工费，要看是否遭受人身损害。具体是：1、发生交通事故后，遭受人身损害，且因该损害而无法正常工作遭受收入损失的，需要赔偿误工费；2、没有造成其严重人身损害的，不需要赔偿误工费。目前我国的法律并没有规定，在交通事故中，受害人没有住院就不需要赔偿误工费。车祸没有住院能
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如今双减政策出台了，我们二年级学校周日还上课到八点一十可以举报吗？
辩护律师网法律问答顾问你好，可以协商解决唐山法律问答顾问你好，建议协商解决此事北京法律问答顾问【法律分析】违反双减政策一般的处罚是处罚金，停业整顿，严重情况就是取消办学资质。双减政策的目的，就是要解决义务教育阶段，学生过重作业负担和校外培训负担、家庭教育支出和家长相应精力负担，促进学生全面发展、健康成长
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高空作业证在什么部门考核
合肥法律问答顾问高空作业证需要携带身份证正、反面复印件1张；1寸免冠正面白底彩色近照3张；学历证书复印件1张；二级以上医院提供的体检结果到当地安监局或者指定的培训机构进行培训、考核后方可获得。法律依据：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第七条国家安全生产监督管理总局（以下简称安全监管总局）指导、监
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叉车证书压在工厂里。因为工厂的原因，我的证书现在已经过期了。工厂让我继续开叉车，告诉我要拿什么临时证书。我能拒绝吗？
银川法律问答顾问你好，建议协商解决石嘴山法律问答顾问你好，请问问题解决了吗固原法律问答顾问法律分析：叉车证过期了,只能重新办理,过期自动作废。法律依据：《国家质量监督检验检疫总局关于修改的决定》第十条申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合下列条件：（一）年龄在18周岁以上；（二）身体健康并满足申请从事
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我是山东高空作业维修人员，工龄都在20以
深圳法律问答顾问用人单位雇用童工的处理办法：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予其处罚；劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。法律依据：《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行
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我是乙方，承包施工现场泥工砌筑内外粉刷混凝土，与施工单位签订合同。乙方对安全生产条款中的非法作业事故负全部责任。如果发生伤亡，乙方必须承担责任吗？
苏州法律问答顾问你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。无锡法律问答顾问安全事故责任认定，需要根据具体安全事故发生过程当中，没有履行自己应该履行的法定义务，导致安全事故发生的责任主体来进行主要承担。应该受到责任追究的事故中，责任主体主要有四种：
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为什么销售私人油涉嫌非法经营刑事拘留，现在不是新的危险作业罪吗？
呼和浩特法律问答顾问看获得的利润来定呼伦贝尔法律问答顾问一、卖私油拘留还是刑拘1、卖私油是刑拘。非法销售汽油1000升最高处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。国家对成品油经营实行许可制度。申请从事成品油零售经营资格的企业，应当向所在地市级人民政府商务主管部门提出申请。地市级人民政府商务主管部门审查后，将初
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私营部门的焊工能否提前办理特殊工作，提前退休？
常德法律问答顾问焊工属于特殊工种。所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围，可以办理提前退休，特殊工种连续工作年限因工种不同对工作年限也不一样。特殊工种劳动者要想提前申请退休的条件是什么特殊工种劳动者要想提前申请退休的条件如下：1、特殊工种提前退休的工种，必须按国家
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假期强迫教师加班判断寒假作业是否属于加班？
上海法律问答顾问加班原则上是自愿的,但也有必须加班的四种情形,但这四种情形与教师行业无关。所以,老师加班必须是自愿的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以
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你好，上半年，夫妻吵架后，丈夫带着哥哥故意上门踢门，导致门坏了，可以报案吗
上海法律问答顾问你好，可起诉处理杭州法律问答顾问你好，事发之后有报警吗？是直接起诉了吗宁波法律问答顾问你好，可以提起诉讼辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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父母在外务工，随着年龄增长，老人带有心无力，好多网络作业也无法完成，孩子现在读高二可以来父母务工地转校上学吗？
上海法律问答顾问你好，建议协商处理杭州法律问答顾问外省转学籍需要以下手续：监护人自行联系就读学校，经转出转入学校同意，在学期结束后或新学期开学前一周内办理转学手续。对自行联系学校有困难的，可向当地教办提出申请，由教办安排就读学校。法律依据：《中华人民共和国教育法》第十七条国家实行学前教育、初等教育、
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我的收割机在作业中给人家把电线刮断了需要怎么赔偿
海口法律问答顾问造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的，赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。三亚法律问答顾问给厂里干活损坏东西，属于故意或者重大过失的，由员工承担赔偿责任。可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。维修的费用可以通过其他途径解决，单位没有
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假期强迫教师加班判断寒假作业是否属于加班
广州法律问答顾问法律分析：加班原则上是自愿的,但也有必须加班的四种情形,但这四种情形与教师行业无关。所以,老师加班必须是自愿的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者
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你好，杨律师，我想咨询一下。我是一名高空特种作业人员(蜘蛛侠)。我想问一下深圳我们的职业标准一天工资是多少．
沈阳法律问答顾问可以就具体情况而定辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人为学徒，塔吊证已考试，但尚未出来，造成工人受伤
黄石法律问答顾问法律分析：塔吊证应到当地人民政府建设主管部门办理。塔吊证属于特种作业操作证。特种作业证件至少有安监总局、质检总局、建设部考核并发证。法律依据：《建筑施工特种作业人员管理规定》第六条建筑施工特种作业人员的考核发证工作，由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门或其委托的考核发证机构负责组
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老师恶意惩罚，没有背出书人的学生进行惩罚作业，违法吗
六盘水法律问答顾问老师体罚学生，一般情形下如果造成了学生身体或精神损伤的，是犯法的。对于故意伤害他人身体的，一般公安机关可对其五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元
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我在公司工作了29年，从来没有在家工作过，也没有在异地工作过。现在，没有固定期限的劳动合同单位承认我的工作业绩。现在，我突然以违反劳动纪律的要求解除了合同。谢谢你
郑州法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与
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我在单位工作了29年，从来没有在家或者异地工作过。现在没有固定期限的劳动合同单位承认工作业绩。现在突然违反劳动纪律要求解除合同。如何处理？谢谢你
苏州法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。淮安法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。无锡法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
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我工作了86年。铸造车间的技术人员现在能提前退休吗？
上海法律问答顾问可以提前退休的特殊工种包括：1、电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作；2、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业；3、危险化学品安全作业以及安全监管总局认定的其他作业。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、
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请问，我姐姐是三年级，因为有些事情假期作业没有完成，然后学校英语老师自己制定规则，说不能完成作业，罚款。然后她被罚款40多元。合理吗？
成都法律问答顾问根据合同约定处理攀枝花法律问答顾问对学生进行罚款属于一种违法行为。根据相关法律规定，学校及其他教育机构应当履行维护受教育者的合法权益的义务。其中，学生的合法权益包括学生的财产权。法律依据：《教育法》第四十三条受教育者享有下列权利：（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施
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