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社区矫正对象思想报告认罪悔罪情况
廊坊法律问答顾问你好，视案情认定雄安新区法律问答顾问你好，可以上网查询辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好学保安签合同结果因生病上不下去需要你交违约金吗
淮安法律问答顾问你好，依据双方之间的协议约定办理徐州法律问答顾问你好，以合同约定为准苏州法律问答顾问一般来说，因生病不能履行算违约，除非合同将生病列为免责事由。当合同在遇到不可抗力导致履行不能时，违约方可以免除或全部免除责任。疾病不属于不可抗力，不能作为免责事由，应当承担违约责任。根据《民法典》第五
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你好，我加入公司的时候，保安队长说是两班制，半月日班，半月夜班，现在欠人说强迫我们轮流上班夜班一个月，
广州法律问答顾问如果无法协商，需要申请劳动仲裁维权深圳法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁梅州法律问答顾问劳动监察大队举报举报解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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想报名保安师证，查询发现刑事网上有记录。但这件事我不清楚，可能是信息泄露被利用这样的情况如何申诉解除记录？
泰州法律问答顾问可以请求撤销犯罪纪录扬州法律问答顾问你好，需要结合具体的案情和证据等宿迁法律问答顾问你好，可以去举报~辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想挂靠一家保安公司请问这个费用是多少
长春法律问答顾问根据案件的工作量而定白城法律问答顾问你好，按照合同约定处理白山法律问答顾问需要看案子的大小等情况辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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1被公司无理开除后，公司拒绝赔偿，拒绝开具开除证明，并要求保安把我赶出去。2合同规定水电平均分摊，公司每天按5元扣费，未按合同执行。3.因为被公司开除，要被赶出宿舍等一系列事情受到伤害，导致精神疾病恶
绵阳法律问答顾问你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。泸州法律问答顾问公司解雇员工，员工应该得到的赔偿如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。解雇员工能口头通知
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你好，我晚上骑电动车不小心教停车场杆子撞了，但保安说国庆假期的原因，让我压2000押金，等8号以后处理，你觉得我的钱应该给他们吗？
郴州法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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保安公司没有加班费，弄虚作假。
温州法律问答顾问你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁金华法律问答顾问可以去劳动局投诉衢州法律问答顾问可以申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，请问一下保安的工作每天工作时间12个小时，月休4天这违法吗
武汉法律问答顾问我国《劳动法》明确规定，劳动者实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工时制度，但《劳动法》第四十一条与四十二条规定了一些特殊情况，除了这些特殊情况以外，一日工作12小时肯定是违法的。法律依据：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
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我是一个小区的保安,一个业主说要送货到地下室,叫我们把道闸打开,我们规定八点钟才能开?
辩护律师网法律问答顾问如果要告物业，具体应该怎么办绍兴法律问答顾问首先你们是因什么原因发生冲突？发生冲突你动手打对方没有？如果大家都存在过错，那么你不用全额支付对方的医疗费杭州法律问答顾问报警要求警方处理或者提起民事诉讼辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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根据劳动法，深圳保安2200元为22天，所以每天多余的4小时和周六周日应该加班，所以3O天，每天12小时，一个月多少工资，谢谢！问一下
南宁法律问答顾问关于深圳加班费，如果是平时加班的，计算公式是：基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数。若是休息日安排劳动者工作的，应当支付三倍工资报酬。根据法律规定，用人单位延长劳动者工作时间的，应当给予劳动者一定工资报酬。《劳动法》第三十八条法律依据：《劳动法》第三十八条《劳动法》第三十八条用人单位
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保安,当时也没有签合同,然后已经做了6个月了,今天突然跟我说什么因为工作人员调动让我走?
乌鲁木齐法律问答顾问法律分析：临时工不给走是违法的，可以去劳动行政部门申诉。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。但是非全日制用工，是无需提前书面申请的，当天口头
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近几天,刚进入时没要求要有保安证,我进入保安公司半月?
丹东法律问答顾问判断是否侵权，要结合具体的情况来看，建议您咨询相关律师为您解答。鞍山法律问答顾问你好，建议搜集证据起诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在北京丰台区的一家保安公司工作了2年，没有保险或合同
临沂法律问答顾问您好！您可以申请劳动仲裁的菏泽法律问答顾问没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按照法律依据：《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿金（每服
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你好，请问以下情况:我在公园玩滑板，不知道这里不允许提前玩滑板。公园保安过来给我解释情况，我答应不玩，但是另一个保安拿起手机拍了我的照片，没有任何掩护。他侵犯了我的隐私权吗？
沈阳法律问答顾问侵犯他人隐私权需要承担责任包括：1、停止侵害；2、排除妨碍；3、消除危险；4、返还财产；5、恢复原状；6、赔偿损失；7、赔礼道歉。受害人对于正在发生的侵害，如加害人正在宣扬传播受害人的隐私资料、侵入受害人的私生活领域等，可以请求停止侵害，防止损害结果的发生或扩大等。侵犯他人隐私权会坐牢吗侵
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我在幼儿园通过保安公司做保安，10月1日国庆假期7天，幼儿园给保安公司发工资，保安公司不给我，怎么办？
镇江法律问答顾问幼儿园不发工资可以电话投诉到当地劳动执法监察大队或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，可以通过以下两个途径要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以
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保安上班期间因为履行公司规定被业主打伤可不可以不走工伤保险直接起诉物业公司赔偿
吕梁法律问答顾问需要承担相应的责任运城法律问答顾问你好。被打伤是否及时报警，如果己报警，要由警方处理。如果未报警，走民事诉讼程序索赔洛阳法律问答顾问向保安公司索赔保安公司可以找业主索赔辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，物业公司不作为，社区道路坑坑洼洼，垃圾不清理，没有清洁人员清理，没有保安，没有物业费，
黔西南法律问答顾问1、业主与物业管理公司协商解决。《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定，业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的规定，自愿平等地进行磋商，进而解决管理纠纷。2、更换物业公司。如果以上方式都不能让业主满意，则业
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当保安压一个月工资合法吗
贵阳法律问答顾问公司压一个月工资违法，因为《劳动合同法》明确规定了，劳动者的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，那么如果公司没有按月发放工资的是违法的，压一个月更是不合法的，属于拖欠工资的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额
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我在一家小区做保安，做了七天，他叫我不做了，也没有，签合同说第二天给工资我沙该怎么办？
深圳法律问答顾问做了几天，不做了，老板不给工资，劳动者可以与老板进行协商，约定支付劳动报酬的时间；可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付，逾期不支付的，应当加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可
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