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员工有医院出具的正规病假条，公司不批准怎么办
上海法律问答顾问员工请病假，若符合公司规定的，公司不批劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据法律规定，职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计
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你好，实习期间手腕骨折，现在快三个月了。前两个月给了我基本工资。现在第三个月让我拿医院诊断的假条，没有假条就不给我工资，然后给我反岗通知。如果我如期返回工作岗位，我将被解雇。在这种情况下，我必须这样做
深圳法律问答顾问要看公司是否自愿支付，如果久拖不决，可以申请劳动仲裁。工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿。法律依据：《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得
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在XX物流上班，爬楼搬重货，得了滑膜炎有积液，韧带拉伤，领导不愿给批病假条我该怎么办？
济南法律问答顾问请病假若具有医疗机构的证明且符合请假程序的，公司不批劳动者可以向劳动保障行政部门举报。劳动者依法享有休息休假的权利，职工符合条件请病假的，可以根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职
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昨日开的病假条今天发现不见了，明天可以去医生那里重新开张吗？
太原法律问答顾问需要看具体什么原因朔州法律问答顾问可以向上级主管部门投诉或者申请行政复议辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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昨天开的病假条今天发现不见了，明天可以去医生那里再开吗？
三门峡法律问答顾问你好，可以卫生局投诉解决濮阳法律问答顾问需要看具体什么原因漯河法律问答顾问病假条可以由病房、门诊、急诊部门的负责人开。患者会有一个“诊断证明书”，如果需要在家休养一段时间，在处理这一栏中，可以要求医生写明休息多长时间。办理好费用后，统一在出入院处盖医院的医疗专用章。法律依据：病假条
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我是试用期一年的公务员。一个半月前因工作受伤，医院建议卧床休息两个月。但是如果我没有写病假条，我会被解雇或影响成为正式员工吗？
北京法律问答顾问可以申请劳动仲裁处理保定法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁要求补缴石家庄法律问答顾问法律分析：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。法律依据：《中华人
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