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这310险种是什么？是否与员工医疗有冲突？
杭州法律问答顾问您是站在公司角度还是员工角度宁波法律问答顾问你好，你看下人寿保险的合同内容衢州法律问答顾问可以申请工伤认定辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人为农村住宅，我家在与对方没有任何冲突的情况下，对方砸坏了我家的外墙护坡和窗玻璃，请问对方是否侵权？
呼和浩特法律问答顾问通过民事诉讼解决赔偿问题通辽法律问答顾问你好，你可与对方协商解决包头法律问答顾问侵权行为构成要件有：行为人实施了民事违法行为；违法行为造成了他人财产或人身损害的事实；违法行为与损害后果之间具有因果关系；行为人主观上有故意或过失的过错。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六
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有人在公共场合辱骂我我跟他起肢体冲突我要受到法律吗
吕梁法律问答顾问无故骂人，没有造成恶劣影响的，属于违反治安管理的行为，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果行为人辱骂他人，情节恶劣，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据：《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴
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与一家公司签订劳动合同，但是另一家公司演艺事业合作合同，这两者有冲突吗
淮安法律问答顾问你好，有风险问题苏州法律问答顾问您好，可以协商的常州法律问答顾问是和劳务派遣公司签订合同吧？劳务公司和原公司有无关系？签订的合同也属于劳动合同辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在老家四川买了医疗保险，在广东也买了社保，但是失业了，在领失业补助金会有冲突吗？
沧州法律问答顾问申请失业补助的条件：用人单位和劳动者在其失业前已经缴纳失业保险费满一年的；不是因劳动者的意愿而中断就业的；并且劳动者登记了失业，有求职的意向的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失
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如果在工作期间与领导发生冲突走掉，算旷工嘛?
安阳法律问答顾问你好，根据用人单位内部管理制度判断洛阳法律问答顾问可以要求经济赔偿金的新乡法律问答顾问员工旷工处理方式一般是：第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且责令反省；第二次旷工，以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工，并由主管领导进行谈话，记大过处分；第三次旷工，开除
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停车时与人发生冲突对方来拉我的车门这种行为违法吗?
辩护律师网法律问答顾问建议及时通过报警处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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开车时对方骂人，追上去发生冲突。但是没有打人，对方报警了。如不调解，将受到哪些惩罚
哈尔滨法律问答顾问看对方具体证据了齐齐哈尔法律问答顾问你好，视案情认定鸡西法律问答顾问对方做鉴定了吗？打人有没有造成轻伤以上呢辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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作为人身权的签名权和修改权保护作品完整权的保护期不受限制。但根据民法原则，自然人死后不再享有权利能力，所有权利和利益都被消灭。作权法的规定和民法的基本原则有冲突吗？如何理解这一点？
长沙法律问答顾问法律分析：自然人死后其署名权、修改权、保护作品完整权的保护期是不受限制，但其发表权、著作财产权利的保护期是死后五十年，到作者死亡后第五十年的12月31日止。法律依据：《中华人民共和国著作权法》第二十条作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。衡阳法律问答顾问公民死后，其著作财
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我和公司领导发生了肢体冲突。当时我没有报警。我一直在工作。她第二天没来。已经两个月了。如果她说她受伤了，在医院住了两个月，并要求我赔偿，我该怎么办
哈尔滨法律问答顾问如果职工与用人单位之间发生工伤争议，应按照处理劳动争议的有关规定来处理，解决劳动争议的方法有用人单位与劳动者协商；协商不成的，向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，依法起诉等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协
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也就是说，我在田径俱乐部训练，学费4200元，没有签合同什么的。然后在队里呆了几天，和同学发生了冲突。教练直接告诉我不要去，训练费也不退。我该怎么办？
潍坊法律问答顾问协商不成，收集相关证据诉讼解决烟台法律问答顾问如果对教练不满意，可以向机构反馈和投诉，首先是更换教练，实在不行，那就要求退款，如果对方的服务没有达到合同要求，可以要求退款。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继
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也就是说，我家以前用土地换社保，到了一定年龄，每个月都可以拿到最低生活保障。现在我自己交养老保险。两者有冲突吗？两者都可以享受还是只能享受一种
石家庄法律问答顾问你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。邯郸法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，
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由于家庭冲突，现在想迁户口，原户主不同意如何解决
青岛法律问答顾问迁户口的流程具体如下：1、向迁入地派出所提出申请；2、迁入地派出所同意迁入；3、向现户口所在地派出所提出迁出申请；4、户口所在地派出所开户籍证明；5、持户籍证明和相关证明材料（你的理由）前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入；6、户政科签发《准迁证》；7、持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁
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与单位领导发生冲突，他用拳头碰了碰我的脸，当时觉得没事，后来觉得心里不舒服，怎么办？
南京法律问答顾问建议报案请警察处理，同时也可以要求对方赔偿镇江法律问答顾问建议及时报警处理，积极提供线索连云港法律问答顾问你好，建议报警解决，可以申请伤情鉴定辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，当我的孩子在学校和同学发生冲突和打架时，孩子摔倒的东西应该如何赔偿
长春法律问答顾问你好，建议双方协商解决吉林法律问答顾问建议与校方和对方家长协商赔偿事宜松原法律问答顾问您好，您可以要求对方和学校进行赔偿，具体情况是怎么样的呢辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是大学生，在火锅店做小时工，没有签合同，和店长发生冲突，说要扣除我的工资，你觉得合理吗？
辩护律师网法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。广安法律问答顾问如果用人单位扣除劳动者的工资，没有正当理由的，劳动者可以要求其足额进行给付；单位拒绝的，劳动者可通过去劳动局投诉、申请仲裁、协商等方式处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八
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你好，我们公司不是在裁员吗？然后公司没有提前一个月通知我。如果赔偿一个月的工资与不续签合同赔偿n1相冲突吗？
南阳法律问答顾问劳动者与用人单位签订无固定期限合同后被裁员，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经
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张律师，你好，我想商量一下，公司50%的股份经营正常，但是因为和另外两个股东的经营理念发生冲突，所以想分开做。在这种情况下，我能拿回我的股息吗？
广安法律问答顾问有限责任公司的股权，可以由其他股东回购，也可以转让他人。能否收回投资，要看上方对于股权转让价格的协商宜宾法律问答顾问您好，建议参考你们的协议，没有约定的协商处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我在某某买了社保，回重庆工作又买了重庆，有没有冲突？
广州法律问答顾问以当地社保机关答复为准辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我和同学发生了一点冲突，然后我打了他，轻伤皮肤没破，只是肿了一个小包。对方家长要求陪1万元。这个合适吗？
临汾法律问答顾问可以报警，也可自己协商处理阳泉法律问答顾问您好！建议报警处理太原法律问答顾问【法律分析】1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要
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