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公司把钱给了承包商，但他没有付给工人，就卷钱跑了
孝感法律问答顾问你好：报警解决依法处理咸宁法律问答顾问建议及时报警处理天门法律问答顾问包工头可以先与对方协商解决；协商不能解决的，可以向法院起诉讨要工程款。经催欠不给的，准备证据起诉对方，要求支付拖欠工程款并承担违约责任。必要时可委托律师代为维权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八百零七条发包人
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深圳福田某物业当保安一个月，工资3400多，一天12小时，不包吃，只包吃，合法吗？
南京法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁宿迁法律问答顾问法律分析：在工地干了活拿不到工资，可以及时向当地劳动监察大队投诉。直接投诉有资质的发包商。让劳动监察大队介入处理，让发包商要求包工头支付工人工资。法律依据：《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的
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您好，如果伤者有肋骨骨折，能不能评残？
克孜勒苏柯尔法律问答顾问骨折是否能够评残，只有经过鉴定机构进行鉴定之后才能确定。石河子法律问答顾问您好，骨折一般来说是可以评残的，但要去专业鉴定机构进行鉴定才能判定。伊犁法律问答顾问你好，建议申请鉴定，以结果为准辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我没有签劳动合同。检查机器的原因是固定的，坐着不乐观地脱落。我不是管理公司对我的罚款200合理吗？这不是我自己签的罚款单
深圳法律问答顾问公司无缘无故罚款可以找公司负责人核实情况，找出处罚原因。劳动者可以采取以下措施：1、向劳动保障行政部门投诉，劳动监察大队责令限期支付。逾期不支付的，可以要求额外赔偿。赔偿标准：应付金额不足50％、100％；2、以未及时足额支付工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地委员会劳动争议仲裁委员
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如果没有满月的培训补贴，可以不发吗？
广州法律问答顾问你好，培训协议上具体是怎么规定的梅州法律问答顾问法律分析：经各类职业培训机构职业培训后6个月内实现就业的符合国发[2005]36号文件规定条件的人员，可向培训所在地劳动保障部门申请职业培训补贴。每位符合国发[2005]36号文件规定条件的人员只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。职业培训补贴资金申
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2018年工作至2021年8月，单位未缴纳社保，2121年12月到劳动监察大队投诉超过两年时效
苏州法律问答顾问用人单位没有给劳动者缴纳社保，不能向法院起诉，可以向社保稽查反映情况；没有签订劳动合同，也不能向法院起诉，要向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，不服裁决后才能向法院起诉。徐州法律问答顾问法律分析：1、2年的时效还是适用的。公司未缴纳社保的持续行为超过2年，要从违法之日起补缴。社保部门追诉
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你好，我想问一个关于那个社保补缴的问题
屯昌县法律问答顾问您好，具体是什么情况呢琼中法律问答顾问补缴社保需要的资料有单位出具的书面申请，填写的一式三份的社会保险费补缴申请表等，社保是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会
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农民工工资拖欠投诉怎么撤销
南宁法律问答顾问农民工因被拖欠工资而投诉单位的，可以向受理投诉的劳动保障行政部门直接申请撤回投诉，该行政部门调查后发现单位确实已经付清工资或者没有拖欠事实的，可准许撤回。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为
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你好，我是保安公司安排我连续六天上夜班，违反劳动法吗？
深圳法律问答顾问被公司强制安排夜班不合法，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用
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从2018年工作到2021年8月，单位没有缴纳社保，2121年12月到劳动监察大队投诉是否超过两年时效
苏州法律问答顾问用人单位没有给劳动者缴纳社保，不能向法院起诉，可以向社保稽查反映情况；没有签订劳动合同，也不能向法院起诉，要向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，不服裁决后才能向法院起诉。常州法律问答顾问法律分析：1、2年的时效还是适用的。公司未缴纳社保的持续行为超过2年，要从违法之日起补缴。社保部门追诉
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我在公司工作了半个月，不付工资。她说不到15天
成都法律问答顾问如协商不成，可向劳动监察大队反映，或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。根据按劳分配原则，用人单位应当支付劳动报酬。绵阳法律问答顾问如协商不成，可向劳动监察大队反映，或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。根据按劳分配原则，用人单位应当支付劳动报酬。自贡法律问答顾问干了七八天不给工资处理方
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在当地餐馆工作的老板不给我开资我该怎么办？
梧州法律问答顾问我在饭店打工老板不给开资，劳动者可以向老板和平友好的协商；如果协商不成，老板拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；或者通过申请调解；申请仲裁等方式来索要工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议
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工厂工作了四个月要回学校上课，他不让辞职怎么办？
天津法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。保定法律问答顾问上班是你的个人自由，不能说不给你辞职你就没有什么办法，如果是签了劳动合同强制辞职肯定是需要赔偿的，但是违背了你内心的想法，所以说一定要好好的去权衡一下。张家口法
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电子厂没有明确规定周末加班，周六晚上不加班是不是旷工
重庆法律问答顾问周末没去加班不算旷工。一般来说，如果周六周日属于上班的时间的，那么不去属于旷工。如果用人单位以此要求解除劳动合同的，那么劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用
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单位在企事业单位工作20年，只有5年没有购买养老保险
晋中法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。郑州法律问答顾问公司没有给劳动者购买养老保险，属于侵犯劳动者劳动保障合法权益的行为，劳动者可以向当地的劳动保障行政部门进行投诉，由社会保险费
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去劳动局投诉是不是要钱
北京法律问答顾问当事人不可以在劳动局起诉，但可以投诉，起诉要去人民法院。投诉是不要钱的，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，就有权向劳动局投诉。而向法院起诉一般需要诉讼费用。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报
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工作人员没有给足够的钱，现在电话不接，信息不回。我想向他投诉
北京法律问答顾问老板不接电话钱也不给，有以下的四种解决方法。具体如下：1、劳动者可以尽量找老板协商处理；2、老板拒绝协商，或者老板和劳动者之间无法达成一致意见的，劳动者可以向劳动监察投诉；3、协商和劳动监察投诉都无法解决问题的，劳动者可以申请劳动争议仲裁；4、以上方法都无法解决的，可以向人民法院提起诉讼
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我为别人做了9500元的工作迟迟不结账怎么办没有合同
哈尔滨法律问答顾问在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途
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劳动仲裁后，公司对在职员工有什么影响？
重庆法律问答顾问一、劳动仲裁对公司的影响有哪些1、劳动仲裁对公司的影响如下：（1）公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；（2）按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；（3）公司拒不履行的，另一方可以申请法院强制执行。2、法律依据：《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察
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你好，关于加班是临时通知，然后公司规定加班后三天内申请加班，我申请半个月后，公司不允许，这是违法的
南宁法律问答顾问如果协商不成，可以申请劳动仲裁钦州法律问答顾问公司强制加班，职工可以向当地劳动监察部门投诉、拨打12333投诉、网上投诉、向仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼。公司要求加班一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。
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