我要投稿-
你好，我在一家个人经营的商店工作了六个月。我没有签劳动合同。昨天店长跟我说降薪我不能接受怎么办
兰州法律问答顾问法律分析：公司无故降薪，是违反了劳动法的，并且也违反了当事人和公司之间签订的劳动合同。因此如果要进行维权的，建议是先跟公司进行协商，如果协商没有成功的话，那么再可以到当地的劳动局进行投诉，或者是到仲裁局申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的
2050 人看过
-
你好，朱律师。根据我一个月没写日志，公司要开除我，但是让领导和我说话，让我自愿辞职。这种情况我该怎么办？
哈尔滨法律问答顾问劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原
1482 人看过
-
我和企业没有签订劳动合同，现在离开了，企业没有支付劳动报酬，也否认了最初承诺的工资。申请劳动仲裁后，主体不合格。
绵阳法律问答顾问用人单位没签劳动合同也不给工资的，劳动者可以先与其协商支付并且要求补签劳动合同；协商不成的，可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系，然后通过仲裁讨薪；也可以通过向劳动行政部门举报、向人民法院请求支付令等方法维权。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不
1681 人看过
-
宝宝出生五个月还可以报销吗?
焦作法律问答顾问法律分析：一般来说，孩子出生的费用很多，可以报销。所说的一般来说还是要有一定的医疗保险，如果有医疗保险，在出院的时候就可以报销。没有医疗保险，那是报销不了的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机
1304 人看过
-
在天津做手术回山东可以报销吗?
贵阳法律问答顾问医疗保险部门查询情况确定铜仁法律问答顾问主管部门查询具体黔东南法律问答顾问省内没有办理转诊手续的也可以报销医疗费用，但是会在原来的保险比例基础上降低10%进行报销，携带身份证、户口本等相关材料到当地社保局办理报销手续。法律依据：《社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗
931 人看过
-
退店，员工不做。如何补贴员工？
长春法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁通化法律问答顾问可以申请劳动仲裁四平法律问答顾问法律分析：用人单位辞退劳动者，没有任何理由，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付双倍赔偿金，用人单位依据《劳动合同法》第40条解除
751 人看过
-
我在美容院工作，没有签订劳动合同，刚上班的时候还是未成年人，现在是成年人，想辞职，怎么辞职？
沈阳法律问答顾问你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后，办理离职手续。如果单位不同意，你可以提出劳动仲裁，以用人单位未签订劳动合同，违反法律依据：《劳动合同法》，要求终止劳动关系，并索要双倍工资。葫芦岛法律问答顾问可以辞职，但需要履行法定程序。没签订书面劳动合同，但已经存在劳动关系或事实劳动合同关系
1845 人看过
-
我不愿意支付公司的罚款，要求我合法辞职吗？
泸州法律问答顾问不接受公司罚款辞职是没有赔偿的。不服从公司安排被辞退一般就不可以要求经济补偿的，但如果公司是属于故意的刁难，而让做危险的事情，那么在被公司辞退之后就可以要求相应的补偿，但前提也是必须要有合法的证据才可以实施。如果是因为以下原因自愿离职有经济补偿：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动
1459 人看过
-
没有劳动合同。已经三年了。你能赔偿多少？
晋中法律问答顾问没有劳动合同可获得的赔偿为：（1）经济补偿金；（2）工作未满一年的，支付双倍工资，工作时间超过一年的，支付一年的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当
1843 人看过
-
怎样申请法律援助？公司没有签订劳动合同。拒绝赔偿金额。
绵阳法律问答顾问公司不给赔偿金，可以按照以下方式进行处理：去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带相应的材料。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务；被申诉人的情况；申诉请求和事实根据委托代
1262 人看过
-
你好，我的情况是，下班后公司让会议(免费)困了，抽了根烟，但是被开除了，没有劳动合同合法吗？
东莞法律问答顾问劳动监察大队解决举报维权肇庆法律问答顾问你好，依据单位规章制度处理，如果有争议，可以申请劳动仲裁汕尾法律问答顾问协商不成的话可以申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1292 人看过
-
您好，规培生签订的协议算不算劳动合同？
深圳法律问答顾问劳动协议在法律上也算合同的一种。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位订立劳动协议，应当具备法律规定的基本内容。订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。法律依据：《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相
2032 人看过
-
您好！我在一位私人老板手中工作，现在被无辜开除了。我可以要工资
武汉法律问答顾问可以去劳动监察投诉，也可以仲裁鄂州法律问答顾问一、私人老板解雇员工有没有赔偿1、私人老板解雇员工有赔偿。私人老板一旦与劳动者形成劳动关系，劳动者就受到法律保护，私人老板需遵守相关法律规定，解雇员工应按照相关法律规定给予员工补偿。如私人老板违反相关法律法规，员工可向劳动争议仲裁委员申请
1236 人看过
-
未签订劳动合同，未缴纳社保，工作一年，刚离开，应如何申请劳动仲裁
辩护律师网法律问答顾问没有签订劳动合同，当事人可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，并提交工资支付凭证或记录，或用人单位向劳动者发放的工作证等可以证明双方存在劳动关系的证明。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定
1269 人看过
-
员工签订了2年的劳动合同，现在才一年就问公司法人变更员工有没有赔偿？
商丘法律问答顾问公司法人变更员工没有补偿。只要用人单位继续履行义务，没有违法解除劳动合同就没有补偿。根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，月工资标准不得超过平均月工资的三倍。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
1152 人看过
-
我要怎么才能急辞工作?
嘉兴法律问答顾问员工急辞工的，可以先与用人单位进行协商，说明急辞工的理由，在不影响用人单位的正常运营之下，用人单位一般是不会拒绝的，但是如果不答应的，那么只有先提出辞职，然后等待三十天再离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者
2010 人看过
-
我怀孕了，工厂帮我调到了其他比较轻松的岗位，但是我不同意怎么办
宁波法律问答顾问怀孕可以调岗。如果单位与劳动者协商达成一致的，可以调岗，但是要采用书面形式来确定该变动。用人单位出于保护女职工的目的，可以将职工调往与其身体健康状况相适应的工作岗位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应
710 人看过
-
然后和媒体公司签了合同，但是签了两年合同
广州法律问答顾问您好，签了什么合同韶关法律问答顾问可以和单位协商解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1429 人看过
-
现在想离职，但单位以股份为威胁不让辞职怎么办？
辩护律师网法律问答顾问法律分析：公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可
694 人看过
-
劳动争议裁决已经下来，但现在没有给钱填写强制执行信息。交付地址确认书是什么
福州法律问答顾问你好，可以申请强制执行南平法律问答顾问裁决书下来后，需要去法院申请强制执行，具体期限需要看法院的执行效率和对方有无财产。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院
1716 人看过