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你好,我申请了劳动能力鉴定,得知鉴定后没有停职留薪。我还在病假。我说取消他说有案底,对劳动能力鉴定有不利因素
北京法律问答顾问1.要求停薪留职的职工,应由本人+提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。合同由双方共同商定,其内容应当包括:停薪留职的期限(不超过3年)、停薪留职期间工资和劳保福利待遇的处理、工龄计算以及双方认为需要明确的其他事
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试用期内工伤后,员工停工6个月,剩余工资已满。劳动能力鉴定已经做了60天左右才有结果。如果他们以试用期不合格为由被公司辞退了怎么办?
长春法律问答顾问在试用期出现工伤,被辞退,是有补偿的。劳动者在试用期因工受伤,不能成为解除劳动合同的原因,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形。试用期内发生工伤的,在医疗期内不能辞退,医疗期结束后,单位辞退的应当额外支付劳动者额一个月的工资。法律依据:《劳动合同法》第
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工厂工人50岁以上工作时食指一节,中指一节半断,连接后算多少级伤残?
苏州法律问答顾问法律分析:在工厂上班手指受伤,如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性的伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位
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不合格的承包商雇佣我受伤后是工伤还是人身伤害
柳州法律问答顾问法律分析:是按工伤还是人身损害赔偿,取决于工地属性,如果是不具有法定用工主体的组织或者自然人的建设工地,按人身损害赔偿;相反,则按工伤赔偿。如果工人是由公司聘用签订劳动合同或者存在事实劳动关系,那么工人与公司之间存在劳动关系,如果工人只是完成一定劳务,没有签订任何合同,也无法证明存在
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我有个老乡是搬运送货的。脑梗塞在送货途中变成植物人是工伤吗?每天工作到晚上12点:00早上6:00就要送货了。
徐州法律问答顾问如果经有权机关认定为因长时间工作劳累引起的,可以主张无锡法律问答顾问您好,可以申请工伤认定淮安法律问答顾问上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。发生工伤后,用人单位应及时的将伤者送到工
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工伤申请劳动能力鉴定是否向人力资源和社会保障局工伤科申请
襄阳法律问答顾问申请劳动能力鉴定应提交下列材料:劳动能力鉴定申请书;工伤认定决定书;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工身份证明;其他。经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第二十一
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我们公司的一名员工晚上在宿舍发生心肌梗死。经抢救,他没有死亡,但他无法承担医疗费用。公司有赔偿责任吗?如何赔偿?
马鞍山法律问答顾问可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。铜陵法律问答顾问劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳
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企业工作人员72岁,能否签署伤亡免责书?
沈阳法律问答顾问如果免责书内容违反法律强制性规定、免除自己法定义务,排除对方法定权利的话,是无效的丹东法律问答顾问你好,要看具体内容辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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自提交完善材料以来,劳动能力鉴某某果的最迟时间是多长?谢谢你!
成都法律问答顾问劳动能力的鉴定时间:一般劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。但是,如果特殊情况,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论做完之后,应当及时送达申请鉴定的单位和个人。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动
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工伤性劳动能力鉴定是去人力资源和社会保障局工伤科申请吗?
开封法律问答顾问申请劳动能力鉴定应提交下列材料:劳动能力鉴定申请书;工伤认定决定书;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工身份证明;其他。经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第二十一
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您好卢律师,我想咨询一下工伤的第一笔赔偿金,是在劳动能力鉴定前还是劳动能力鉴定后?
广州法律问答顾问按我国相关法律规定,需要先申请工伤认定,补偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生
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在工作中受伤的我也不知道单位是否已经为我申请了四个月的工伤鉴定
成都法律问答顾问您好,这个应该申请工伤认定的,工伤认定是由单位来赔偿的,伤残鉴定需要划分双方的责任。如果有劳动合同建议申请工伤认定辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我弟弟在出租屋突然死亡,公司应该赔偿养老金吗?
石家庄法律问答顾问需要根据事故发生因素去做判定张家口法律问答顾问具体的是什么导致的沧州法律问答顾问还是原来的单位吗?多长时间死亡的辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在安徽广德的一家工厂做木工多牟。昨天,我在机床上断了右手小指的关节。我能评估残疾吗?
陵水法律问答顾问接下来是做劳动能力鉴定评伤残等级,然后再根据不同等级要求单位赔偿。劳动能力鉴定,是指劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者其直系亲属的申请,组织医学专家,根据国家制定的鉴定标准,运用医学科学技术的方法和手段,对劳动者劳动功能障碍和生活自理障碍程度作出技术性结论的活动。法律依据:《
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你好,我想问一下,上班前两分钟,我在工厂的厕所掉下来的时候骨折了,但是当时我觉得我可以忍受一直工作到中间的疼痛。回家后,我在家人的陪同下去医院检查,拿药打石膏。我还能要求工厂赔偿医疗费用和受伤期间的基
通辽法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。呼伦贝尔法律问答顾问根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期
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工伤鉴定多少钱,工伤鉴定费多少钱一般
淮南法律问答顾问你好,需要看具体情况,再来确定合肥法律问答顾问你好,到劳动能力鉴定委员会办理鉴定手续,由劳动能力鉴定委员会安排你进行劳动能力鉴定(工伤鉴定)蚌埠法律问答顾问申请工伤认定,然后在进行鉴定辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,我想咨询一下,生病失去劳动能力的人,公司不签合同,我想知道怎么赔偿
太原法律问答顾问一、公司没签劳动合同赔偿多少1、公司没签劳动合同赔偿多少,需要根据具体情况进行决定:(1)__单位___之_起超过_个_不满_年未与劳动者签订书_劳动合同的,应当向劳动者每__付2倍_资;(2)职_故意或者不愿意签订劳_合同,则不能获得2倍_资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立
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工伤已申请劳动能力鉴定,想问一下社保和公司赔偿的问题
滨州法律问答顾问工伤认定和赔偿都是去社保局的。如果是申请劳动能力鉴定的话,则是到劳动局申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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你好,我想问一下劳动能力鉴定
苏州法律问答顾问劳动能力鉴定的手续如下:首先将申请书及报送材料分类、分科整理、登记;然后通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜;接着指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组;最后作出鉴定。法律依据:《劳动能力鉴定管理办法》第十条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行
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脾切除工伤6个月做劳动能力鉴定,18个月做不DJ
深圳法律问答顾问工伤鉴定自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内除结果,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。《工伤保险条例》第二十五条法律依据:《工伤保险条例》第二十五条《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力
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