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我在健身房申请了一张年卡。现在我已经两天没去了，但是合同上写着不退不换。我有权退卡吗？
厦门法律问答顾问你好，要看合同的约定才能确定的哦福州法律问答顾问法律分析：健身卡可以退。签订合同之后就存在服务合同关系，双方受合同内容约束。您可以解除合同，除此之外，会员不能因任何理由提前解除合同”的条款因限制了您的主要权利，可认定为格式条款，这个条款也可以作这样的理解：不管对方提供的服务是否符合标
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两辆电瓶车在十字路口的红绿灯下。我左转，对方直行，左转是绿灯，直行是红灯。她受伤去了医院。我的电瓶车坏了。我该如何分担责任？
成都法律问答顾问车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。自贡法律问答顾问根据交警出具的交通事故责任认定书，要求肇事方根据责任比例承担相应的赔偿。若需要帮助，建议带资料与
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你好，咨询阿X后，餐厅调动她去分店。她不同意。现在她不去了，但她必须去工作。后来她说自己做错了什么，以打破东西为借口辞退了她。她没有得到相信的赔偿，也没有这样处理这种情况
大同法律问答顾问你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决临汾法律问答顾问您好，建议投诉劳动监察大队太原法律问答顾问如果无法协商，申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，赵律师！我想问你，医生资格证书注册为中医专业是否可以从事手术，因为中医执业医生在注册时显示的中医专业没有区别于内科和外科。我毕业后一直在普通外科工作。这种情况是违法的吗？毕业后，我还去了市三甲医
海东法律问答顾问建议你向卫生局投诉解决海北法律问答顾问可以向卫生部门投诉果洛法律问答顾问具体问一下卫生健康委员会辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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去年我带了几个工人和小包工头做小包工作！到目前为止，工资还没有结清！原因是他找理由说我们的工作做得不好！让我们去修理！我们也去了！最后他说不！他用自己的工人来修理！我们的工资现在被扣除了
广州法律问答顾问老板不给工资，应该找到老板与他协商解决。好好沟通说些好话。哪怕是磕头作揖能把钱要回来也行。把钱要回来就是硬道理。如果协商解决不了的话。在走法律程序。向劳动监察大队投诉。最好是协商解决，不走法律程序。汕头法律问答顾问中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行
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你好，我的社保卡今天激活了医疗保险，但也去了中国银行激活了金融不能使用，他被冻结了
湘西法律问答顾问法律分析：社保卡被冻结了，自己可以拿身份证去解冻1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构
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我岳父被半挂在十字路口撞死了，报了警，死体被拉到了太平间，我丈夫去了，交警大队和事故处理让死人埋葬，给了埋葬费，说埋葬后处理事情，埋葬了我岳父五天没有消息，我丈夫去问，他们说让等通知，怎么办？我是农民
北海法律问答顾问通过报警车祸，方式解决。报案解决，有人员受伤，或者有重大经济损失，抑或双方对事故责任判定有争议的，无论出现哪种情况，必须保护现场并立马报案（交警以及保险公司），南宁法律问答顾问交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警，由交警介入处理。交警
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我之前请了一个律师，然后去了其他地方做生意。结果律师没见人。我不能把钱还给他，是吗？他甚至没有看到任何人，也没有做任何事情。
广州法律问答顾问你好，可以搜集证据诉讼解决深圳法律问答顾问建议及时起诉解决，查找对方的财产线索珠海法律问答顾问可以与对方协商，若对方仍拒绝还钱，可以起诉解决。走诉讼途径的，要写好起诉状，准备好相关证据材料，像借条、转账记录等，提交到法院，法院经过审查后，对符合立案条件的予以立案。一般情况下，立案后经
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我想解冻一下我的卡银行，说不行。然后我去了仙桃。结果没有工资卡。我在仙桃当地的每家银行都问了，没有给我办理。后来打电话给我，叫我回建始办理来回车费。最后，两家银行来到这里。他们叫我去另一家，让我去这家
马鞍山法律问答顾问先要打电话到工资卡所在的银行进行挂失，银行的客服电话可以登录他们的官方网站查询。如果不记得卡号可以报给客服自己的身份证(办理银行卡的身份证)。客服会把银行卡冻结。拿上自己的工作牌和部门主管签字到公司财务部门报备。带上补办银行卡资料，到柜台申请补办，遵照银行工作人员的提示即可。法律依据
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我想问一下，我是学校的实习生，是按照学校的安排出来实习的，但是我不想做。另外，今天跟领导通知我明天就不去了，我选择不拿工资。然而，公司最近很穷。如果我不办理离职手续，会发生什么？
上海法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与
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