-
自带叉车在施工现场工作,总工资9.5万元。两年后,他们向他们要了。他们说年底开了5万元,结果只开了1.5万元。我不知道什么时候给剩下的8万元。我想尽快拿回工资。我该怎么办?
驻马店法律问答顾问可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
1101 人看过
-
你好请问太仓叉车省证需要2寸照片是蓝底还是白底
南充法律问答顾问可以问问发证机关内江法律问答顾问你好,需要提供照片的辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1715 人看过
-
就是我是昨天上午在厂里面手动叉车压到脚了,当时不是很痛就没有管,
平顶山法律问答顾问"处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力
589 人看过
-
没有叉车证的工厂开叉车如何处理事故?
宜春法律问答顾问一、开叉车没有证会怎么处理1、开叉车没有证的处理方法如下:(1)叉车无证驾驶责令限期改正;(2)逾期未改正的,责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿,处一万元以上五万元以下罚款。2、法律依据:《中华人民共和国特种设备安全法》第七条特种设备生产、经营、使用单位应当遵守本法和其他有关法律、
1315 人看过
-
如何处理工厂开叉车没有叉车证的事故
鹤岗法律问答顾问一、开叉车没有证会怎么处理1、开叉车没有证的处理方法如下:(1)叉车无证驾驶责令限期改正;(2)逾期未改正的,责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿,处一万元以上五万元以下罚款。2、法律依据:《中华人民共和国特种设备安全法》第七条特种设备生产、经营、使用单位应当遵守本法和其他有关法律、
934 人看过
-
厂内驾驶叉车,无证驾驶,用拘留吗?
德州法律问答顾问事故责任由交警部门认定聊城法律问答顾问叉车无证驾驶会由公安机关交通管理部门进行拘留,一般会被处十五日以下拘留,并且由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,当事人需要在十五日内缴纳罚款。法律依据:《道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上
1291 人看过
-
我报名叉车证考试一直没信不给退款怎么办
兰州法律问答顾问你好,是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。平凉法律问答顾问您好,建议协商解决嘉峪关法律问答顾问协商不成,可通过诉讼方式解决辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1850 人看过
-
您好,叉车没有牌照,工商局可以管理吗?
辩护律师网法律问答顾问建议按程序办相关手续辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1427 人看过
-
在工作时间开小叉车,伤了别人的脚,
酒泉法律问答顾问你可以去起诉索赔的陇南法律问答顾问事故发生原因是什么临夏法律问答顾问自己原因造成的伤害算工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或
1187 人看过
-
上班时间开小叉车,伤别人的脚,
仙桃法律问答顾问你可以去起诉索赔的黄冈法律问答顾问事故发生原因是什么恩施州法律问答顾问上班时间把别人撞伤了怎么算,需要分情况而定:1、如果是因工作行为,对方的受伤属于工伤,按工伤保险条例处理就可以。由公司承担赔偿责任,个人不需要赔偿;2、如果被撞伤的人不是公司的员工,而且的行为是工作行为的,按相关规定
707 人看过
-
在临时工作中,由于另一人叉车的非法操作,脚从车上掉下来骨折
南充法律问答顾问你好:可以起诉看证据了内江法律问答顾问法律分析:首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔
995 人看过
-
工伤停工期间的工资比受伤前12个月的平均工资低3000多元,受伤后只有基本工资。受伤前,根据病假工资的8%,确定加班费和劳动能力是否合理,腰部和背部被叉车撞了5个月
赣州法律问答顾问法律分析:一般是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。工人在工地受伤属于因工作遭受事故伤害,进行治疗期间可享受工伤医疗待遇,原工资福利待遇不变。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资
1667 人看过
-
你好,我无证驾驶叉车,对方追尾我,没有人员伤亡,但车撞报废了,我需要负责吗。
宜宾法律问答顾问车祸赔偿,首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责,则由你方依法承担本次事故的全部损失;如果双方均有过错,则由双方根据自身过错大小,按责任比例分担事故损失。内江法律问答顾问需要根据实际情况分析,例如肇事一方有交通违章行为,通常需要承担主要或者全部责任,最终责任以交警部
1931 人看过
-
工伤停工期间的工资比受伤前12个月的平均工资少3000多人,受伤后只有基本工资。受伤前按病假工资的8%发放加班费和劳动能力是否合理,腰部和背部被叉车撞伤后休息5个月
呼和浩特法律问答顾问工伤休息期间,工资按照工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收计算。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
583 人看过
-
我在公司开叉车,因为叉车刹车失灵冲下路基,从驾驶室跳下,右脚后跟骨折
红河法律问答顾问报案,交警依法认定丽江法律问答顾问你好,可以要求赔偿的怒江法律问答顾问你好,申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算具体赔偿数额,协商不成通过法律程序解决辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1944 人看过
-
叉车证书压在工厂里。因为工厂的原因,我的证书现在已经过期了。工厂让我继续开叉车,告诉我要拿什么临时证书。我能拒绝吗?
银川法律问答顾问你好,建议协商解决石嘴山法律问答顾问你好,请问问题解决了吗固原法律问答顾问法律分析:叉车证过期了,只能重新办理,过期自动作废。法律依据:《国家质量监督检验检疫总局关于修改的决定》第十条申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合下列条件:(一)年龄在18周岁以上;(二)身体健康并满足申请从事
639 人看过
-
两年前,我在工厂工作,被叉车压到脚上做手术。在过去的两年里,工厂一直有补贴。1月份差不多2000左右,但是上个月收不到钱
南京法律问答顾问您好,可以向劳动局投诉处理的镇江法律问答顾问法律分析:首先,员工需要向劳动管理部门申请工伤认定,然后才能够以工伤统筹资金支付给个人,单纯治疗是不能给个人的。其次,工伤认定之后,就可以得到报销的费用支出。员工需要跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投
777 人看过
-
我是工厂叉车工签的无固定期限合同。现在工厂把我们的区域分包给了外面的公司。我们被调到其他工作车间,其他工作显然说我不想这样做。在这种情况下,我能解除劳动合同并获得补偿吗
深圳法律问答顾问劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。梅州法律问答顾问用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,同时可以获得补偿金:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未
2072 人看过
-
你好,律师,我在公司工作,被工作人员用叉车滚到脚上,没有骨折。休息10天后,公司计算了5天病假和5天事假是否合理
广州法律问答顾问休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际
1292 人看过
-
我是工厂叉车工人签订的无固定期限合同。现在工厂把我们的区域分包给外面的公司,我们被调到其他工作车间。其他工作人员明确表示我不想做。在这种情况下,我能解除劳动合同并获得赔偿吗?
丽水法律问答顾问劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。南通法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼
2083 人看过