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发生冲突推搡他人会被拘留吗，推搡后被别人殴打能算得上殴打吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！今天给各位分享别人推搡我犯法吗的知识，其中也会对被打了有推搡算互殴吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站
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去上班的地方因为工资吵架犯法吗，不给工资发生冲突可以报警嘛
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！这篇文章给大家聊聊关于吵架不给工资犯法吗，以及和主管吵架，他说批准我辞职，但是不给基本工资，合法吗对应的知识点，希望对各位有
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和18岁儿子发生冲突怎么办，跟18岁儿子发生冲突怎么办
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，今天来为大家解答跟儿子发生怎么办这个问题的一些问题点，包括和十五岁儿子发生冲突怎么办也一样很多人还不知道，因此呢，今
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在学校代课，在补习班补课，与学生发生冲突。
沈阳法律问答顾问你好，依据过错承担责任抚顺法律问答顾问你好，依据过错确定责任承担锦州法律问答顾问举报学校补课可以直接拨打教育局的电话匿名举报。同时还可以匿名发送电子邮件到专门的举报邮箱。当然还可以向媒体举报，举报完以后媒体就会带人来到学校采访。补课有两种缘由。一种是因为学生缺课，另一种是因为学生想要
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学生和老师发生冲突，想退学。老师不仅不停止，还谈了退学申请的要求
松原法律问答顾问学生要退学学校不肯可以投诉到教育局。退学是学生的个人自由并无其他限制，学校不批准的原因无非是欠学费、欠图书教具或者退学原因是因贫困等。退学学生，应当按学校规定期限办理退学手续离校。退学的研究生，按已有毕业学历和就业政策可以就业的，由学校报所在地省级毕业生就业部门办理相关手续；在学校规
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如果在工作期间与领导发生冲突走掉，算旷工嘛?
安阳法律问答顾问你好，根据用人单位内部管理制度判断洛阳法律问答顾问可以要求经济赔偿金的新乡法律问答顾问员工旷工处理方式一般是：第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且责令反省；第二次旷工，以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工，并由主管领导进行谈话，记大过处分；第三次旷工，开除
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停车时与人发生冲突对方来拉我的车门这种行为违法吗?
辩护律师网法律问答顾问建议及时通过报警处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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开车时对方骂人，追上去发生冲突。但是没有打人，对方报警了。如不调解，将受到哪些惩罚
哈尔滨法律问答顾问看对方具体证据了齐齐哈尔法律问答顾问你好，视案情认定鸡西法律问答顾问对方做鉴定了吗？打人有没有造成轻伤以上呢辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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与单位领导发生冲突，他用拳头碰了碰我的脸，当时觉得没事，后来觉得心里不舒服，怎么办？
南京法律问答顾问建议报案请警察处理，同时也可以要求对方赔偿镇江法律问答顾问建议及时报警处理，积极提供线索连云港法律问答顾问你好，建议报警解决，可以申请伤情鉴定辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，当我的孩子在学校和同学发生冲突和打架时，孩子摔倒的东西应该如何赔偿
长春法律问答顾问你好，建议双方协商解决吉林法律问答顾问建议与校方和对方家长协商赔偿事宜松原法律问答顾问您好，您可以要求对方和学校进行赔偿，具体情况是怎么样的呢辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是大学生，在火锅店做小时工，没有签合同，和店长发生冲突，说要扣除我的工资，你觉得合理吗？
辩护律师网法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。广安法律问答顾问如果用人单位扣除劳动者的工资，没有正当理由的，劳动者可以要求其足额进行给付；单位拒绝的，劳动者可通过去劳动局投诉、申请仲裁、协商等方式处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八
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张律师，你好，我想商量一下，公司50%的股份经营正常，但是因为和另外两个股东的经营理念发生冲突，所以想分开做。在这种情况下，我能拿回我的股息吗？
广安法律问答顾问有限责任公司的股权，可以由其他股东回购，也可以转让他人。能否收回投资，要看上方对于股权转让价格的协商宜宾法律问答顾问您好，建议参考你们的协议，没有约定的协商处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我想问一下与城管发生冲突，用刀威胁，但没有伤人，会有什么后果
毕节法律问答顾问持刀威胁没有伤人属于违反治安管理的行为，可以立案，报警可以由公安机关予以治安处罚，处5日以下聚类或者罚款。情节严重的，处5日以上10日以下拘留并罚款。但因为没有造成实际伤害，并不构成刑法上的犯罪。法律依据：《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情
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学生发生冲突，没有打架，争吵，但一方向学校提供虚假的纸质信息，错误的另一方，纸质信息和争吵解释
辩护律师网法律问答顾问报警处理并提交证据重庆法律问答顾问你好，建议搜集证据起诉泸州法律问答顾问可以教育局投诉解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是交通事故，肇事者负全部责任，肇事者赔偿了我相应的工资损失，因为在上班的路上，单位应该给我工资损失，两者发生冲突
福州法律问答顾问应该补偿。视情而定辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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14岁以下16岁的男孩在店里用刀砍了我左肩10厘米的伤口，缝了几针。我没有和他发生冲突，需要对方赔偿
图木舒克法律问答顾问根据我国法律的规定轻微伤赔偿多少钱要根据具体情况来判，可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。轻微伤是各种外界因素作用于人体，造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等
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这个人就像我丈夫喝了一瓶啤酒，别人让挪车在村里发生冲突，对方报案了，人已经在看守所了！请问你会怎么做！
沈阳法律问答顾问具体需要根据伤情，到案后的态度等综合决定葫芦岛法律问答顾问有相应的法律责任本溪法律问答顾问你好，建议协商解决为好。若是伤的严重，可以要求赔偿辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何在公司与外人发生冲突时要求赔偿？
深圳法律问答顾问您好，您能具体说明下情况吗？您在什么情况下打伤肇事者？是自卫还是帮助他人梅州法律问答顾问要求赔偿造成的实际损失河源法律问答顾问雇佣关系中的当事人遭遇人身损害的，请求对方赔偿的方式包括：1、协商与和解：双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷；2、向法院起诉：被侵
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股东之间没有合作协议，大股东(法人)与二股东发生冲突，二股东影响正常生产，如何解决？
成都法律问答顾问按照章程约定解决德阳法律问答顾问你好，建议协商解决攀枝花法律问答顾问您好，依据公司章程规定办理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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股东之间没有合作协议，大股东（法人）与二股东发生冲突，二股东影响正常生产，如何解决？
忻州法律问答顾问按照章程约定解决朔州法律问答顾问你好，可以报警，也可以起诉晋城法律问答顾问你好，建议协商解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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