我要投稿-
没有结婚证，以后分手可以直接带孩子吗？
哈尔滨法律问答顾问没有结婚证，孩子的抚养权可以由双方协商决定，协商不一致的话，不满两周岁的一般由母亲直接抚养，孩子已满两周岁的话，由法院按照有利于子女健康成长的原则判决，孩子满八周岁的，尊重孩子真实意愿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或
1594 人看过
-
老小区2018年成立的物业，到2021年才享受到打扫楼梯和公共照明的更换我是不是可以直接交2021年以后的物业？
资阳法律问答顾问您好，您与对方的物业合同是如何约定的广安法律问答顾问您好，请问物业清理的垃圾是哪里的，收费多少内江法律问答顾问业委会跟物业要什么钱？什么账号辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2057 人看过
-
公司停工停薪我可以直接走人吗?
哈尔滨法律问答顾问停职停薪可以上班，但不能不工作。停职停薪属于违法行为，所以对于用人单位的违法行为，劳动者可以拒绝，因此劳动者只需要正常上班即可，如果因此受到处罚的，可以直接向劳动监察部门投诉举报。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动
1613 人看过
-
我在一家餐馆工作了一个月，没有签合同就可以直接离开
辩护律师网法律问答顾问没签合同不一定可以直接走，没签合同并不意味着没有和用人单位成立劳动关系，如果成立了事实劳动关系，用人单位没有过错的，不可以直接走，必须先和用人单位协商或者提前三十日以书面形式通知用人单位，否则要承担法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月
788 人看过
-
可以直接带走吗？还是要打官司？
衢州法律问答顾问你好，建议协商解决湖州法律问答顾问你好！根据案件具体情况协商金华法律问答顾问你好，具体是什么案件呢辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
787 人看过
-
实习期工资没有结，投诉了之后老板要求本人去公司结算工资，可以直接要求老板通过微信转账或者是银行卡转账方式发放工资吗
忻州法律问答顾问实习期工资可以现结。工资不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五
1338 人看过
-
如果农民工和包工头的工资有争议，可以直接去法院起诉吗？
昆明法律问答顾问当事人可以通过协商、仲裁、申请支付令、提起诉讼等的方式解决。对于农民工工资，想要起诉的，首先要提出申请，法院受理后，要提交相关证据，证明两者之间有劳动关系。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起
1415 人看过
-
驾照扣12分，学习7天。我没有时间参加考试。快两个月了。现在可以直接预约科目一考吗？
常德法律问答顾问驾照扣了12分参加考试期限最长在15天内。驾驶证扣分满12分车主需要带上学习所需提交的资料。驾驶证原件、申请人的身份证明。如果15天内不参加考试者，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。扣12分的违章有哪些1、驾驶与准驾车型不符的机动车的；2、驾驶营运客车不包括公共汽车、校车载人超过
1676 人看过
-
签的合同，干了15天，不想干了，没辞职可以直接走吗？
泸州法律问答顾问签了一年合同，没到一年可以走。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。法律依据：《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时
1917 人看过
-
离职单交了一个月，领导不批准，可以直接走吧？
西宁法律问答顾问若劳动者已经提前三十日以书面形式或试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同的，领导不批可以直接走；若是为依法履行通知程序的，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书
1158 人看过
-
企业培训签订了保密协议和入职承诺书，不想做就可以直接走吗？
成都法律问答顾问你好，根据我国的劳动法的规定，如果你们的保密协议是离职之后签订的，只要协议没有违反法律的规定，都是具有这个法律上的效力的，所以，一旦合同中双方，一方违反了这个保密协议中的约定，这一方都是需要承担法律上的违约责任的自贡法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉遂宁法律问答顾问你好，可以申请离职
1478 人看过
-
你好，我想问一下我是安徽省铜陵市的医保卡，在南京看门诊可以直接刷卡吗？
太原法律问答顾问法律分析：一类是普通门诊刷卡，在定点社区卫生服务机构就医，凭医保卡可当场报销;另一类是住院刷卡，在定点医疗机构入院时须出示医保卡和本人身份证(户口本)，出院结帐时按政策比例当场报销。异地就医市外就医不能刷卡，参保居民到市外医院就医的，先到区社保局申请异地就医或转院，凭发票、清单等相关就
1319 人看过
-
入职3个月没签劳动合同没买保险可以直接去法院起诉公司吗？具体怎么操作？
深圳法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁珠海法律问答顾问可以收集证据仲裁要求赔偿梅州法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
732 人看过
-
你好，我在公司工作快四个月了。当时签订的劳动合同不足三个月扣1500元。我已经四个多月了，申请离职已经一个多月了。但是，公司缺人，不给我批准，不放人。我该怎么办？有人可以直接离开吗？
乌鲁木齐法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。昌吉法律问答顾问与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决
870 人看过
-
本人想离职，入职才几天，但公司每个星期五都要办理，而且工资卡还没有办理完，这种情况不用工资就可以直接离职
廊坊法律问答顾问可以。一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
1119 人看过
-
分居三年可以直接起诉吗？需要什么程序？
深圳法律问答顾问分居三年起诉离婚的手续是：可以向人民法院提起离婚诉讼，同时提交起诉状、身份证、结婚证和夫妻感情确已破裂的证据，人民法院经审理认定夫妻感情确已破裂的，应准予离婚。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
579 人看过
-
孩子现在13岁了，婚后户口和孩子都搬到了丈夫家，丈夫家也是第二次婚姻没有孩子，现在离婚了。离婚前，两人口头上说孩子和他在一起，离婚协议没有写。现在这个孩子已经转学了。丈夫的家庭可以直接处理吗？或者我需
泰安法律问答顾问您好，可以申请办理的！日照法律问答顾问要问问学校如何处理了滨州法律问答顾问【法律分析】：1、协议方式：夫妻双方可以协商，协议变更子女抚养关系的，请求法院予以变更。【2、起诉方式：如果父母双方不能达成协议，由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。【3、离婚后,不满两
1554 人看过
-
在安徽登记的男女双方也在安徽登记结婚。如今双方都在福建工作，请问，可以直接在福建办理离婚手续吗？
海口法律问答顾问双方都是外地的，可以在当地办理离婚手续吗？双方虽然都是外地的，也可以在当地办理离婚手续的，只要你们两个人拿着自己的身份证件和结婚证，就可以在当地办理离婚手续的。昌江法律问答顾问离婚手续可以去结婚登记地办理。法律规定，公民自愿离婚的，应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理
876 人看过
-
变更典当行法人代表是否必须首先成为公司股东？或者可以直接变更？
六安法律问答顾问在我国公司法人代表好变更，变更法人代表前，先要召开股东大会，并取得所有股东的同意。全体股东在相关法定文件上签字。工商局只有收到有全体股东签字的材料才能受理变更事宜。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
631 人看过
-
小孩的抚养权归男方所有，户口是否可以直接向女方迁移户口？
乐山法律问答顾问孩子抚养权归女方，户口随女方迁出。父母离婚，孩子判给谁孩子的户口就跟谁。如果孩子归父或母一方抚养，这一方需要把户口迁出的，孩子的户口页跟随迁出，如果这方户口不动的，由另一方迁出，那么孩子的户口就不需要迁出。据离婚证所载明的孩子归属内容，到需要迁入地的村委会或居委会开具迁入证明信，同地
1461 人看过