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合同规定不能转让再转让有效吗，买卖合同可以转让吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！合同买卖上演“无间道”：wwW.ShengxueLi.coM转让有效吗？在这个飞速发展的社会，合同作为经济交易的基石，发挥着
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劳动合同规定的试用期有哪些内容，劳动合同试用期期限的规定有哪些
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，今天来为大家分享合同期限为三年,试用期是多久的一些知识点，和三年劳动合同试用期应该是多久的问题解析，大家要是都明白，
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湖北省劳动合同法实施细则全文，湖北省新劳动合同法实施细则
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！ 包括了固定期限、无固定期限以及单项劳动合同类型。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订
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驾驶事故保险合同规定的保险责任和理赔金额
菏泽法律问答顾问您好，看保险合同是怎么约定的日照法律问答顾问应由保险公司赔偿济宁法律问答顾问你好，可以要求保险赔偿辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下。承租人在合同规定的时间内没有支付租金。租金延迟了56天。可以算违约金吗？违约金怎么算？
辩护律师网法律问答顾问依据合同约定处理保定法律问答顾问具体依据合同约定北京法律问答顾问按照合同约定办理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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跟劳务派遣公司签了3个月的劳动合同，合同规定未满工期将扣除百分之三十的工资我是没有做满工期正常离职请问这是合法吗？
赣州法律问答顾问劳动合同一般在劳动合同届满时解除，也可以由劳动者提出或者用人单位依法解除。在办理好离职手续后，用人单位应当出具解除或终止劳动合同的证明，并一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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公司合同规定，员工在入职不满三年后离职，应赔偿公司5万元
眉山法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。乐山法律问答顾问法律分析：干满三年被辞退怎么补偿如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
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合同规定，用人单位可以调动员工到其他地方工作，但员工不愿意去。用人单位能否拒绝调动和解雇员工？
焦作法律问答顾问法律分析：如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的，员工拒绝调岗的，用人单位可以解除劳动合同；在劳动者不能胜任工作，经过培训仍然不能适应工作，用人单位提出给劳动者调岗员工拒绝的，可以解除劳动合同；劳动合同中没有约定，有没有与劳动者就调岗进行协商，员工拒绝调岗的，用人单位解除劳动合同违法。
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1被公司无理开除后，公司拒绝赔偿，拒绝开具开除证明，并要求保安把我赶出去。2合同规定水电平均分摊，公司每天按5元扣费，未按合同执行。3.因为被公司开除，要被赶出宿舍等一系列事情受到伤害，导致精神疾病恶
绵阳法律问答顾问你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。泸州法律问答顾问公司解雇员工，员工应该得到的赔偿如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。解雇员工能口头通知
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工程质保金规定为3%，但合同规定的5%以什么为准？
湘潭法律问答顾问工程质保金3%的规定是原先规定的是3%，现在是5%。即发包人需要按照双方签订的工程施工合同中约定的方式预留保证金，对保证金总预留比例的规定是不超过工程价款结算总额的5%。如果双方约定承包人可以以银行保函替代预留保证金的，保函金额也不能超过工程价款结算总额的5%。法律依据：《建设工程质量保证金管
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公司持续一年把A月的工资，延后到C月发放，合同规定是B月15号?
成都法律问答顾问如果无法协商，申请劳动仲裁广元法律问答顾问可以到劳动部门投诉德阳法律问答顾问您好，建议协商解决。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，乙方违约租赁合同，按照合同规定赔偿
南昌法律问答顾问一、租赁合同违约一般如何赔偿1、合同违约赔偿最高不得超过所遭受损失的30%，超过30%的，可以请求法院适当予以减少。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并
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我开了一家减肥店。收费标准是按公斤收费。许多顾客去那里时会中断。合同规定，如果不减少，扣除费用将按每月10公斤计算。那么，如果我倒闭了，我需要退还给客户吗？
安康法律问答顾问店铺倒闭只要存在不履行或者不按照合同约定履行合同义务的违约情形，就还要付违约金。违约应当支付违约金，公司倒闭与是否支付违约金是不同的法律关系，清算组有权追偿违约金。法律依据：《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产
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借款人必须在合同规定的期限内偿还本息。逾期部分，借款人有权限期追回贷款，并收取每日贷款总额的10%逾期费用。
呼和浩特法律问答顾问法律分析：应当按照约定的期限返还借款。借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。对借款期限没有约定或者约定不明确，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返
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借款人必须在合同规定的期限内偿还本金和利息。逾期部分，借款人有权在期限内收回贷款，并收取每天贷款总额的10%逾期费用。
辩护律师网法律问答顾问法律分析：应当按照约定的期限返还借款。借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。对借款期限没有约定或者约定不明确，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还
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合同规定10月底试用期结束，然后当时领导口头同意。12月，新领导要求签署一份文件，称试用期延长，不会成为全职员工。因此，他们提出，公司可以仲裁，因为公司延长了试用期，不会成为全职员工
辩护律师网法律问答顾问试用期结束用人单位延长试用期的，劳动者应当首先与公司进行协商，协商不成向当地仲裁委进行申诉，如不满意仲裁结果应当在15日内向法院起诉。试用期约定之后不得延长试用期。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，
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在交通合同规定期满前30天内，未提出不再续约的合同顺延一年，
伊犁法律问答顾问法律分析：合同到期不续约告知函应该在合同到期前一个月就发给员工。合同到期前一个月，通知不再续签，按照法律规定给予经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单
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我已经和主播公司签约三年了。现在我和公司达成共识。我可以随时做兼职，违反合同规定
广州法律问答顾问您好，请问您的具体诉求是什么？公司没有支付您的报酬还是要求您支付违约金汕头法律问答顾问您把合作协议发给我看看，是否出现终止协议情形梅州法律问答顾问如果职工有兼职行为，一般不可以认定其劳动合同无效；但如果具有采用欺诈、胁迫的手段使对方违背真实的意思表示来签约等情形的，能认定劳动合同无效
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我想咨询过户的逾期问题。购房合同规定在21年12月底前办理过户手续，卖方因户口问题需延长至22年1月中旬，并于12月初通知买方。在这种情况下，买方能要求获得一般的违约金吗？谢谢你。
郑州法律问答顾问法律分析：关于逾期办理房产证的违约金问题，应当按照合同的约定执行，如果合同约定办理房产证的期限，开发商没按约定办理的，购房者可按合同要求开发商支付违约金。根据我国合同法相关规定，约定了违约金一般只能按照约定的违约金的数额，向开发商主张违约金。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请
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公司未按合同规定的时间支付拖欠工资的工资怎么办？
云浮法律问答顾问公司拖欠工资赔偿标准为职工应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。老板总是拖欠工资不发咋办老板总是拖欠工资不发处理方法如下：1、当事人可以到劳动行政部门举报；2、当事人可以
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