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您好！可以问一下兼职公司的合同和社保人员等问题
甘孜法律问答顾问兼职是否要交社保需根据以下情况判断：1、如果用人单位聘用兼职员工，双方是劳务关系，那么就不需要缴纳社保；2、如果用人单位聘用兼职员工，双方是劳动关系，那么需要根据不同劳动关系的类型来具体区分。交保险需要什么材料交保险需要的材料如下：1、如果是个人依法缴纳保险的，需要个人的身份证明、工作
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如果你在公司工作，签了劳动合同，那么公司一定要给你买社保。如果劳动合同和社保不在同一家公司，公司将根据劳动法被罚款，个人也可以获得相应的赔偿。
苏州法律问答顾问签合同和上社保不是一个公司时员工可以得到赔偿，在哪个公司签订劳动合同，说明与哪个公司建立了劳动关系，该公司就必须给员工缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。但若只是劳务派遣，两者不在同一公
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请问为什么我的购房合同和备案合同的二维码无法扫描？
苏州法律问答顾问到房产部门备案的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是一名临时工，一天200元，已经工作了11天，没有签订任何合同和协议，可以直接离职吗？
贵阳法律问答顾问没签劳动合同的临时工离职的，可以随时走。临时工一般是指非全日制用工，双方当事人都可以随时通知对方终止用工。并且终止用工时，用人单位不需要向员工支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过
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施工队伍挂靠甲方公司的标签合同！如果甲方没有提供合同和我的纳税明细怎么办？
合肥法律问答顾问你好，建议你与对方协商进行合同相关内容的变更辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台淮北法律问答顾问可以让公司开具证明辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台马鞍山法律问答顾问具体要看施工合同约定
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